Nhân Viên Marketing

Nhân viên MKT chịu trách nhiệm hỗ trợ và thực hiện các hoạt động marketing để tăng cường nhận thức và hình ảnh thương hiệu, cũng như thu hút và giữ chân khách hàng. Dưới đây là một số trách nhiệm chính của vị trí này:
- Hợp tác với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong việc thực hiện các chiến dịch marketing.
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất của các chiến dịch marketing, cũng như thu thập và phân tích dữ liệu để hỗ trợ việc ra quyết định và cải thiện chiến lược marketing trong tương lai.
- Tạo và quản lý nội dung marketing, bao gồm văn bản, hình ảnh và video, để sử dụng trên các nền tảng truyền thông xã hội, email, và trang web.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch marketing toàn diện, bao gồm truyền thông, quảng cáo, khuyến mãi và các hoạt động khác để đạt được mục tiêu doanh số và tăng cường thị phần.
- Tìm kiếm và phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng để hỗ trợ việc ra quyết định marketing hiệu quả.

* Tốt nghiệp đại học ngành Marketing hoặc liên quan, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing.
* Có kỹ năng tạo và quản lý nội dung marketing, bao gồm văn bản, hình ảnh và video, để sử dụng trên các nền tảng truyền thông xã hội, email và trang web.
* Kỹ năng phân tích và đánh giá thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng để hỗ trợ việc ra quyết định marketing hiệu quả.
* Có kỹ năng theo dõi và đánh giá hiệu suất của các chiến dịch marketing, cũng như thu thập và phân tích dữ liệu để hỗ trợ việc ra quyết định và cải thiện chiến lược marketing trong tương lai.
* Kỹ năng hợp tác và giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong việc thực hiện các chiến dịch marketing.
* Có kiến thức sâu rộng về các phương thức marketing truyền thống và hiện đại, bao gồm truyền thông, quảng cáo, khuyến mãi và các hoạt động khác.

* Mức lương cạnh tranh,
* Được hỗ trợ đào tạo, huấn luyện và phát triển kỹ năng để nâng cao hiệu suất công việc.
* Được hưởng chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp.
* Được hưởng chế độ phụ cấp, thưởng và lợi ích khác theo quy định của công ty.
* Được nghỉ phép năm, phép nghỉ ốm, phép nghỉ tang lễ và các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật.
* Hỗ trợ bữa trưa
Chế độ đào tạo và phát triển:
* Được hỗ trợ phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
* Được đào tạo, huấn luyện và phát triển kỹ năng để nâng cao hiệu suất công việc.
* Được hỗ trợ tham gia các chương trình đào tạo, hội nghị và hội thảo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-21 02:45:02