Nhân Viên Lương, Thưởng, Phúc Lợi

Phối hợp kiểm toán, thanh tra thuế và giải trình số liệu khi cần.
Theo dõi, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, chính sách về lương – thưởng – phúc lợi đầy đủ, đúng quy định.
Xây dựng, triển khai, đánh giá, theo dõi, tổng hợp kết quả và đề xuất bổ sung, điều chỉnh KPI Chi nhánh bán hàng.
Thực hiện các chế độ chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động tại các Chi nhánh bán hàng.

Kinh nghiệm & Kiến thức:
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Nhân sự, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Phân tích dữ liệu hoặc liên quan
Có kiến thức về xây dựng KPI, tính lương và phúc lợi cho nhân viên.
Kinh nghiệm 2 năm tại vị trí tương đương
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích số liệu và kiểm soát tính chính xác.
Thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng.
Cẩn thận, trung thực, chủ động và chịu được áp lực công việc.
Giao tiếp và phối hợp tốt với các bộ phận.

– Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và kỹ năng.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
– Lương cạnh tranh, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
– Được tham gia đầy đủ BH theo qui định.
– Làm việc 5 ngày/tuần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-17 00:50:03