Nhân Viên Kỹ Thuật Bảo Hành - Thu Nhập Hấp Dẫn - Kinh Nghiệm Từ 2 Năm - Hà Nội

Thực hiện sửa chữa bảo hành :
Thực hiện sữa chữa theo quy trình;
Ghi nhận các thông tin lỗi vào hệ thống và cập nhật tình trạng hoàn thành sữa chữa.
Tiếp nhận sản phẩm sửa chữa bảo hành.
Phản hồi thời gian sữa chữa bảo hành;
Đánh giá lỗi của sản phẩm và hướng xử lý;
Vệ sinh hàng hóa đã sửa chữa và đóng gói gửi lại Khách hàng.- Khai báo các lỗi kỹ thuật đã xử lý trên CRM để lưu trữ liệu phục vụ cho các nhu cầu thống kế và phân tích sản phẩm của các phòng ban khác khi có nhu cầu.
Thực hiện kiểm tra lỗi lô hàng nhập :
Thực hiện kiểm tra rã máy cho từng mã hàng được nhập và cập nhật các dự liệu đánh giá chi tiết trên hệ thống.
Báo cáo các lỗi lô vượt giới hạn an toàn và tiến hành xin ý kiến để thực hiện kiểm tra chi tiết hơn.
Tiếp nhận số lượng mẫu cần thiết cho mỗi đợt hàng về và tiến hành kiểm tra.Thực hiện các kiểm tra lỗi lô theo quy trình và cập nhật kết quả kiểm tra để làm căn cứ cho đạt chuẩn xuất bán.
Thực hiện kiểm tra tình trạng máy và % giá trị sản phẩm cho toàn bộ các sản phẩm từ các nguồn (Khách hàng, đối tác) hoàn về Kho chính.
Ra báo cáo và xác nhận tình trạng tỉ lệ giá trị còn lại cho các hàng hóa có nhu cầu thanh lý.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu cùa cấp trên

Ít nhất 02 năm kinh nghiệm từng đảm nhận vai trò sửa chữa các mặt hàng máy móc thiết bị kỹ thuật.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu và các thông số kỹ thuật
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học ngành Kỹ thuật/ Cơ/ Điện;
Kinh nghiệm làm việc trong ngành máy và dụng cụ nông, công nghiệp, thiết bị điện cầm tay là ƯU THẾ LỚN;
Kỹ năng: Kỹ năng lắng nghe & giao tiếp rõ ràng, rành mạch.
Tư duy logic tốt; và khả năng vận dụng số;
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán thương lượng;
Tư duy nhanh nhẹn, hoạt bát. Có khả năng tiếp thu tốt, chịu được áp lực cao trong công việc;
Được công ty đào tạo về chuẩn và phong cách phục vụ khách hàng chuyên nghiệp
Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi tốt.
Kỹ năng sắp xếp và tổ chức công việc tốt.
Kỷ năng đề ra mục tiêu; và đeo bám mục tiêu.

Thu nhập hấp dẫn: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Đào tạo & phát triển: Được đào tạo bài bản về chuyên môn, cập nhật kỹ năng và có cơ hội phát triển lâu dài trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Thưởng & phúc lợi: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết; quà tặng vào các dịp đặc biệt trong năm.
Hoạt động gắn kết: Team building, du lịch, khám phá – nghỉ dưỡng hằng năm nhằm tăng sự kết nối nội bộ.
Xét tăng lương định kỳ: Đánh giá năng lực và xét tăng lương minh bạch, dựa trên kết quả làm việc.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ: Tham gia BHXH theo quy định và bảo hiểm sức khỏe cho nhân sự.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 20:15:02