NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ

- Thực hiện việc lập tờ khai thuế GTGT theo tháng;- Thực hiện việc kiểm tra hóa đơn và nhập liệu Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn theo Quý;- Theo dõi và cân đối chi phí thuế, giá thành theo từng công trình;- Theo dõi tồn kho trên sổ sách phù hợp chi phí;- Theo dõi và đối chiếu số liệu ngân hàng;- Theo dõi và đối chiếu số liệu công nợ phải thu/ công nợ phải trả;- Phối hợp với kế toán trưởng lập quyết toán thuế hàng năm;- Lập hồ sơ đăng ký mã số thuế TNCN, lập hồ sơ giảm trừ gia cảnh;- Lập tờ khai Quyết toán thuế TNCN;- Theo dõi chi phí và giá thành theo từng công trình;- Theo dõi tồn kho trên sổ sách nội bộ;- Theo dõi và đối chiếu số liệu, dư nợ vay/ công nợ phải thu/ công nợ phải trả;- Kiểm tra nhập liệu, đối chiếu hàng tồn kho; Kiểm tra thực tế vật tư tại các công trình, kho tổng;- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học ngành kế toán;- Kinh nghiệm làm việc: 01- 03 năm ở vị trí tương đương hoặc cao hơn;- Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp tốt; Kỹ năng trình bày tốt, Kỹ năng đàm phán, Kỹ năng làm việc độc lập; làm việc nhóm,…;- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán;- Trung thực, cẩn thận, chịu khó- Nhiệt tình, năng động, hòa đồng, đoàn kết

- MỨC THU NHẬP: KHÔNG GIỚI HAN (Tùy theo năng lực của ứng viên)
- Được trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các trang thiết bị, dụng cụ để thực hiện công việc;
- Được tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24 (đối với toàn thể CB- CNV);
- Được Thưởng lương tháng 13; Thưởng giới thiệu nhân sự; Thưởng giới thiệu dự án; Thưởng giới thiệu nhà cung cấp/ nhà thầu phụ;
- Được tham gia các chương trình thiện nguyện của công ty
- Được công ty quan tâm và thực hiện các chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,… đối với CB- CNV và- người thân của CB- CNV theo chính sách phúc lợi và công đoàn của Công ty;
- Được tặng quà cho con của CB- CNV nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết trung thu;
- Được tham gia các chương trình huấn luyện, đào tạo, Teambuiding, Thanks Party;
- Được nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định của Luật;
- Được tặng quà sinh nhật hằng năm cho CB- CNV; Tặng quà cho nhân viên nữ nhân dịp các ngày lễ 8/3, 20/10;
- Được thưởng vào các ngày nghỉ Lễ trong năm;
- Được cấp phát đầy đủ đồng phục, áo mưa, áo khoác cho CB- CNV hằng năm;
- Đi công trình Tỉnh được phụ cấp 70.000 đồng/ ngày;
- Được giao kết hợp đồng lao động sau khi kết thúc thời gian thử việc theo quy định của pháp Luật;
- Được trang bị thư viện Sách để CB- CNV trau dồi kiến thức và kỹ năng sống;
- Được giữ xe và bảo quản xe an toàn tại nhà xe của công ty.
- Được ứng lương vào giữa tháng và chi trả lương vào ngày cuối tháng;
- Được xem xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm;
- Được tham gia Bảo hiểm bảo vệ sức khỏe (đối với cấp quản lý hoặc/và CB- CNV làm việc từ đủ 03 năm tại công ty, công ty đại diện mua bảo hiểm sức khỏe cho người thân của nhân viên,...);
- Được trang bị đầy đủ các phương tiện xe ô tô và các phụ kiện kèm theo như: chăn mền, nước suối, khăn lạnh, nón, khẩu trang, cồn sát khuẩn trên tất cả các xe để đưa đón CB- CNV đi công tác;
- Được cung cấp bữa cơm trưa miễn phí (đối với CB- CNV làm việc tại văn phòng và Kho xưởng);
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật (Công ty không nợ tiền BHXH);
- Được tập Gym miễn phí tại văn phòng;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao;
- Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hằng năm;
* Làm việc tại các công trình của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 15:05:02