Nhân Viên Kế Toán

Số lượng cần tuyển: 01 người
Toàn thời gian. Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần. Sáng từ 8h đến 12h, chiều từ 13h30 đến 17h30.
- Phụ trách các công việc hành chính văn phòng liên quan: đặt mua văn phòng phẩm, nước uống, mực in và các vật dụng cần thiết khác.
- Sắp xếp, lưu trữ và tổ chức hệ thống hóa đơn, chứng từ khoa học, đảm bảo dễ dàng tra cứu khi cần.
- Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán nội bộ theo đề nghị từ các phòng ban; thanh toán cho nhà cung cấp trong nước và nước ngoài; theo dõi tình trạng công nợ để đảm bảo thanh toán đúng hạn.
- Nắm vững và cập nhật kịp thời các quy định về thuế để có thể kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các chứng từ đầu vào, hóa đơn đầu vào từ các nhà cung cấp trong nước và nước ngoài.
- In ấn và hoàn thiện sổ sách kế toán để lưu trữ sau khi kết thúc năm tài chính
- Thực hiện các bút toán tổng hợp, bút toán phân bổ và kết chuyển cuối kỳ theo quy định.
- Nhập liệu đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ phát sinh hàng ngày vào phần mềm kế toán.
- Lập báo cáo tài chính định kỳ hàng quý và báo cáo tài chính năm để trình Ban lãnh đạo.
- Quản lý quỹ tiền mặt của công ty, thực hiện thu – chi hằng ngày đúng quy trình. Dự báo dòng tiền, báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng/ Ban Giám đốc.

Kinh nghiệm: 2 năm trở lên
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng, Đại học
- Sử dụng tin học văn phòng tốt đặc biệt là Excel, đã biết sử dụng ít nhất 1 phần mềm kế toán (biết sử dụng phần mềm kế toán Misa hoặc Amis là một lợi thế)
- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó.
- Trung thực, giao tiếp tốt
Quyền lợi được hưởng
- Ứng viên được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn
- Mức lương: Thỏa thuận tùy theo năng lực (từ 13.000.000đ trở lên)
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: Tham quan, nghỉ mát, khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, sinh nhật.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định của pháp luật, của Công ty.
- Thưởng lễ, tết căn cứ vào năng lực từng cá nhân và kết quả kinh doanh hàng năm.

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-28 17:45:02