Nhân Viên IT

· Đảm bảo an toàn cho toàn bộ hệ thống dữ liệu của tổ chức
· Kiểm tra, chẩn đoán và khắc phục sự cố (sửa chữa hoặc thay thế linh kiện, gỡ lỗi…).
· Xây dựng và duy trì mạng cục bộ sao cho đạt hiệu quả làm việc tối ưu.
· Theo dõi số lượng máy tính và thiết bị mạng và đặt hàng khi thiếu.
· Bảo đảm tính bảo mật và riêng tư cho hệ thống mạng và máy tính.
· Đảm bảo phần cứng máy tính như ổ cứng HDD, chuột, bàn phím… hoạt động bình thường.
· Kịp thời phát hiện và báo cáo khi có các vấn đề bất thường, đồng thời nhanh chóng có giải pháp ngăn chặn các trường hợp xâm nhập hoặc tấn công bất hợp pháp.
· Đề xuất ý kiến nâng cấp hệ thống công nghệ thông tin của công ty.
· Quản lý hệ thống email nội bộ, website công ty.
· Cài đặt phần mềm, phần cứng trên các thiết bị và hướng dẫn nhân viên công ty sử dụng những thiết bị mới được cài đặt này.
· Cung cấp định hướng và hướng dẫn cho người dùng về phương thức hoạt động của phần mềm mới và thiết bị máy tính.
· Vận hành quản trị hệ thống CNTT chung của toàn công ty bao gồm hệ thống mạng máy tính, máy tính, máy photo, máy in…..
· Sắp xếp và lên lịch nâng cấp và bảo dưỡng hệ thống mà không ảnh hưởng đến tiến độ làm việc của nhân viên khác trong công ty.
· Bảo trì và tham gia giải quyết khi có các sự cố liên quan đến kỹ thuật mạng, máy tính.
· Cài đặt máy trạm trong mạng và các thiết bị ngoại vi cần thiết (chẳng hạn như bộ định tuyến, máy in, máy photocopy…).
· Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao phó.

Yêu cầu về kỹ năng, chuyên môn
· Chăm chỉ, thường xuyên học hỏi và rèn luyện những kiến thức, kỹ năng mới.
· Kỹ năng phân tích vấn đề đa chiều.
· Có đủ bằng cấp, chứng chỉ về công nghệ thông tin, khoa học máy tính hoặc lĩnh vực có liên quan khác.
· Có kiến thức chuyên sâu về ngành công nghệ thông tin: cài đặt phần mềm máy tính, am hiểu phần cứng, hệ thống mạng máy tính,…
· Nhạy bén và có khả năng tiếp thu nhanh những công nghệ mới.
· Tốt nghiệp Đại học trở lên. Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên IT hoặc vị trí liên quan.
· Quyết đoán và đưa ra giải pháp nhanh gọn.
Chế độ:
· Thưởng tết, lễ 2/9; 30/04….lương tháng thứ 13.
· Làm việc từ 8h đến 17h hàng ngày. Từ thứ 2 đến thứ 7
· Được tham gia bảo hiểm theo quy định của luật lao động và quy chế công ty.
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
· Du lịch hàng năm, tăng lương theo định kì hoặc theo kết quả đạt được.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-17 21:15:03