Nhân Viên IT Support

Mục tiêu công việc
: Quản lý, Thiết kế vận hành toàn bộ
hệ thống công nghệ thông tin của công ty
, đảm bảo:
Hướng dẫn nhân viên sử dụng: email, phần mềm, thiết bị văn phòng.
Quản lý tài khoản: email, phần mềm nội bộ, hệ thống máy chủ.
Mạng internet thông suốt.
Quản lý hệ thống email và tài khoản.
Hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên.
Thiết lập mật khẩu hệ thống.
Cài đặt và cấu hình: Windows, phần mềm văn phòng, phần mềm công ty.
Quản lý website và hệ thống công ty (nếu có).
Thu hồi tài khoản khi nhân viên nghỉ việc.
Dữ liệu được bảo mật và sao lưu.
Cài đặt phần mềm diệt virus.
Kiểm soát quyền truy cập dữ liệu.
Quản lý thiết bị văn phòng.
Kiểm kê định kỳ.
Phối hợp với nhà cung cấp dịch vụ IT.
Hỗ trợ cập nhật thông tin website.
Lập danh sách thiết bị IT của công ty.
Thực hiện sao lưu dữ liệu định kỳ.
Thực hiện: cấu hình modem/router, kiểm tra đường truyền mạng, xử lý sự cố mạng.
Quản lý website công ty.
Hệ thống máy tính hoạt động ổn định.
Quản lý và hỗ trợ các thiết bị: máy in, máy photocopy, máy scan, camera, hệ thống chấm công, điện thoại nội bộ.
Cài đặt máy tính cho nhân viên mới.
Thực hiện báo cáo: tình trạng hệ thống IT, sự cố kỹ thuật, tình trạng thiết bị.
Quản lý hệ thống mạng.
Hỗ trợ xử lý lỗi: máy tính, mạng, phần mềm.
Nhiệm vụ và trách nhiệm: Quản lý hệ thống máy tính.
Báo cáo công việc.
Hỗ trợ nhân viên sử dụng thiết bị và phần mềm.
Bảo mật dữ liệu.
Quản lý và vận hành: mạng LAN, Wifi, Internet.
Kiểm tra và xử lý lỗi máy tính.
Tạo email công ty cho nhân viên.
Đảm bảo hoạt động của hệ thống server.
Quản lý tài sản IT.
Theo dõi cấp phát thiết bị: laptop, máy tính, thiết bị mạng.

Giới tính: Nam.
Ưu tiên từng làm IT cho doanh nghiệp.
Tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm IT Support.
Trung cấp/Cao đẳng/Đại học ngành: Công nghệ thông tin/Mạng máy tính/Hệ thống thông tin.

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, gồm lương cơ bản + thưởng hiệu quả công việc.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, thưởng hiệu suất công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch công ty, sự kiện nội bộ.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-11 23:45:03