HouseNow đang khẳng định vị thế là một ứng dụng Proptech phát triển thần tốc với hệ sinh thái đa tiện ích giúp đột phá hiệu suất của đội ngũ môi giới. Chúng tôi tái định nghĩa trải nghiệm mua nhà bằng cách cung cấp lộ trình khép kín từ tìm kiếm căn hộ đến lập kế hoạch tài chính cá nhân hóa. Với cam kết minh bạch và hiệu quả, HouseNow đang hiện thực hóa tầm nhìn trở thành siêu ứng dụng "một chạm" cho mọi nhu cầu bất động sản tại Việt Nam.
Signing Bonus đặc biệt cho vị trí:
Nhận Bonus ngay kì lương tháng chính thức đầu tiên
Mức bonus: Bonus từ 15- 25 triệu đồng
Điều Kiện: Onboard từ tháng 1- 3.2026
Mô tả công việc:
Tìm kiếm, mở rộng mạng lưới khách hàng của công ty
Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ đăng tin BĐS của HouseNow tới các khách hàng tiềm năng
Đàm phán trực tiếp với khách hàng và ký kết các hợp đồng dịch vụ
Chăm sóc khách hàng sau ký và thực hiện tái ký sản phẩm dịch vụ
Yêu cầu ứng viên
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các sản phẩm Proptech tương tự hoặc trong ngành Bất động sản
Có từ 3 năm kinh nghiệm làm Sales/ tư vấn trong các lĩnh vực: Chứng khoán, Ngân hàng, Bảo hiểm, Bất động sản sơ cấp, Tư vấn các gói dịch vụ phần mềm…
Nhiệt tình, chăm chỉ và có tinh thần trách nhiệm với công việc
Kỹ năng sales, giao tiếp khéo léo và xử lý tình huống tốt
Ham học hỏi, không ngừng tìm kiếm cơ hội nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp
Khả năng thuyết phục, giọng nói dễ nghe, lưu loát
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh: 20.000.000 VNĐ- 35.000.000 VNĐ
Mức lương cứng: Từ 12- 16.000.000VNĐ (tùy theo năng lực)
Hoa hồng doanh số: Luỹ kế từ 10- 20% theo Tổng doanh số
Thưởng nóng theo hiệu suất: Top Doanh số, Top số gói giao dịch, Big Deal
Signing bonus hấp dẫn: Từ 15- 25 triệu đồng (Nhận ngay 30% doanh thu trung bình 2 tháng)
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ 100% trên mức lương đóng Bảo Hiểm từ 8- 12.000.000 VNĐ
Cơ hội xây dựng, làm dày tập khách hàng lớn với sản phẩm Proptech siêu tiềm năng- đã được khách hàng là Môi giới ghi nhận rất rõ ràng trong chỉ 1 năm sản phẩm ra thị trường
Môi trường làm việc trẻ – năng động – cởi mở- trao quyền, văn hóa đề cao tinh thần chia sẻ học hỏi, tôn trọng năng lực cá nhân và khuyến khích nhân viên phát triển toàn diện
Cơ hội thăng tiến lên cấp Quản lý song hành cùng tốc độ tăng trưởng thần tốc của HouseNow
Cam kết đánh giá, đề bạt và thưởng dựa hoàn toàn trên hiệu suất công việc (nói không với thâm niên)
