Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng nhân sự:
· Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng.
· Hướng dẫn nhân sự mới nội quy, quy định.
· Đăng tuyển, sàn lọc ứng viên, xếp lịch phỏng vấn, thông báo tiếp nhận nhân sự mới.
· Soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thức.
Tính lương và bảo hiểm:
· Báo tăng, báo giảm bảo hiểm cho người lao động.
· Chấm công người lao động, chấm tăng ca, đặt cơm.
· Lập bảng lương, bảo hiểm.
Xây dựng nội quy:
· Tham gia xây dựng các nội quy, quy chế.
· Kiểm tra việc áp dụng nội quy, cập nhật và điều chỉnh nội quy phù hợp thực tế.
Nhiệm vụ hành chính:
· Các công việc hành chính khác.
· Cấp phát đồng phục, văn phòng phẩm.

Yêu cầu đối với Nhân viên hành chính nhân sự
· Giao tiếp tốt có khả năng phối hợp giữa các bộ phận.
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong sản xuất.
· Sử dụng tốt tin học văn phòng.
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính.
Quyền lợi:
· Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN).
· Được đào tạo và hướng dẫn công việc.
· Thu nhập : Lương thoả thuận.
· Được cấp đồng phục.
· Cơm trưa tại Công ty.
· Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng lương tháng 13.
· Môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến,năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-24 06:30:03