Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng bài bản, thu hút và giữ chân nhân tài
Quản lý vận hành phòng nhân sự, giám sát chính sách & tuân thủ pháp luật lao động
Đào tạo và phát triển đội ngũ HR chuyên nghiệp, nâng cao năng lực tổ chức
Triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, phát triển nhân sự theo lộ trình
Xây dựng, cập nhật hệ thống quy trình – chính sách nhân sự: lương thưởng, phúc lợi, đánh giá KPI, thăng tiến
Xây dựng chiến lược và kế hoạch nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
Phối hợp các phòng ban để hỗ trợ hoạt động vận hành và phát triển nguồn lực
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, tăng mức độ gắn kết nhân viên

Am hiểu luật lao động, nghiệp vụ nhân sự tổng hợp
Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và hoạch định chiến lược tốt
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng phòng nhân sự từ đầu hoặc trong doanh nghiệp tăng trưởng nhanh

• Chế độ BHXH, BHYT và các phúc lợi khác của công ty.
• Chế độ đãi ngộ: phụ cấp gửi xe, đồng phục.
• Thu nhập, mức lương: Thỏa thuận theo kinh nghiệm của ứng viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-22 10:30:02