Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

* Về công tác tuyển dụng
- Hoàn thiện các thủ tục nhận việc và đánh giá sau thử việc.
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự trên các kênh tuyển dụng phù hợp: Web, FB …
- Đào tạo nhân sự sau tuyển dụng
- Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyền thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng nhân sự.
- Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên
- Xây dựng ngân sách tuyển dụng
- Lập và triển khai kế hoạch Đào tạo nội bộ và thuê ngoài
- Xây dựng tài liệu tuyển dụng cần thiết như Form mẫu, bài test...
- Xây dựng, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu
- Báo cáo tuyển dụng
- Lưu trữ và quản lý data ứng viên.
- Phối hợp với Trưởng phòng Nhân sự và các phòng ban chuyên môn triển khai phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Lưu trữ và cung cấp thông tin liên quan đến đào tạo
* Về công tác quản lý
- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ CBNV….
* Về công tác BHXH
- Thực hiện các chế độ Bảo hiểm xã hội cho người lao động như giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức.
- Trả sổ Bảo hiểm xã hội cho người lao động khi nghỉ việc.
- Thực hiện các báo cáo tăng, giảm, thai sản, nghỉ không lương trong tháng.
* Về thuế TNCN
- Báo cáo thuế tạm tính tháng, Quyết toán thuế TNCN năm.
- Giải quyết thủ tục cho nhân viên khi nghỉ việc.
- Tạo MST, Đăng ký giảm trừ gia cảnh cho Nhân viên
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

- Có máy tính cá nhân.
- Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc và sắp xếp công việc khoa học.
- Thành thạo kỹ năng Ms Office và các phần mền khác liên quan.
- Từ 02 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực công ty sản xuất, chuỗi bán lẻ, tuyển mass, ngành F&B, ngành FMCG, logistics
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm 01 năm ở ngành Hộp giấy, túi giấy, băng dính, băng keo, Màng PE, xốp nổ
- Có mạng lưới tuyển dụng rộng và đa dạng.
- Mong muốn gắn bó làm việc lâu dài tại công ty.
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế, luật, QTKD, quản trị nhân lực, ….và các ngành tương đương
- Độ tuổi: từ 25 tuổi
- Nắm vững chuyên sâu luật lao động, BHXH và các luật khác liên quan.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện
- Các chính sách, chế độ khác theo quy định của Công ty
- Đóng BHXH và nghỉ Lễ, tết theo quy định Nhà nước, Công ty
- Có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 05:15:02