Cần Hành Chính Nhân Sự

Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, đảm bảo sự tiện nghi và an toàn cho nhân viên làm việc.
Theo dõi các văn bản pháp luật liên quan đến lao động, cập nhật và thực hiện đúng các quy định pháp luật trong quá trình xử lý hợp đồng lao động, nghỉ việc, kỷ luật nhân sự.
Phối hợp với các phòng ban khác để lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc ứng viên và tổ chức phỏng vấn.
Kiểm tra và chấm công hàng tháng, xử lý các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, phụ cấp, làm thêm giờ. Phối hợp với bộ phận tài chính để thực hiện trả lương đúng hạn.
Theo dõi, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân viên đầy đủ và chính xác, bao gồm hợp đồng lao động, thông tin cá nhân, các văn bản pháp lý.

Nắm vững các quy định pháp luật về lao động, hợp đồng, nghỉ phép, kỷ luật để đảm bảo công ty tuân thủ đúng quy định.
Biết cách giao tiếp rõ ràng, thuyết phục, và thân thiện để xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và các phòng ban khác.
Công việc hành chính đòi hỏi sự tỉ mỉ trong việc lưu trữ hồ sơ, quản lý dữ liệu, chấm công và tính lương. Tính cẩn thận sẽ giúp tránh được những sai sót không đáng có.
Biết cách sắp xếp công việc, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo hoàn thành tốt các nhiệm vụ hành chính và nhân sự.

Cơ hội làm việc gắn bó lâu dài, phát triển bản thân và thăng tiến cao.
Du lịch, Team building nhiều lần trong năm.
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
Có thể yêu cầu mức lương mong muốn khi làm việc hiệu quả

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:20:06