Nhân viên Hành chính nhân sự

Hành chính nhân sự
- Soạn thảo HĐLĐ, phụ lục, quyết định liên quan đến nhân sự, xây dựng, cập nhật và giám sát việc thực hiện quy trình, nội quy công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Hợp đồng, hồ sơ cá nhân, đánh giá thử việc, quyết định tăng/giảm lương và các thay đổi liên quan đến nhân sự.
- Theo dõi chấm công, ngày phép, nghỉ lễ, chế độ BHXH, thai sản, ốm đau.
- Theo dõi tình hình nhân sự, kỷ luật, tuân thủ nội quy; kịp thời báo cáo và tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề phát sinh.
- Tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới theo định hướng của Ban lãnh đạo.
- Là đầu mối tiếp nhận, truyền đạt và triển khai thông điệp, chỉ đạo từ Ban lãnh đạo tới nhân sự, đảm bảo thông tin được thống nhất và đúng định hướng.
- Quản lý văn phòng phẩm, cơ sở vật chất, mua sắm hành chính.
- Tổ chức hậu cần cho các sự kiện nội bộ: sinh nhật, du lịch, họp hành…
Hỗ trợ kế toán nội bộ (được hướng dẫn)
- Nhập liệu chi phí đơn giản lên Excel/phần mềm kế toán.
- Thu thập, kiểm tra, lưu trữ chứng từ hóa đơn.
- Theo dõi chi phí văn phòng, tạm ứng, công nợ nội bộ.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

thr financial benefits, career growth, professional development, vacation and leaves

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 12:25:02