NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Quản lý văn bản, hồ sơ, hợp đồng, và công văn đến/đi.
Quản lý an toàn và an ninh văn phòng (áo kiểm tra, thẻ từ, vệ sinh an toàn lao động).
Tương tác với các cơ quan bann ngành
Hành chính văn phòng
Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, đặt hàng và bảo trì cơ sở vật chất.
Soạn thảo hợp đồng, văn bản pháp lý của công ty, khách hàng.
Quản lý lịch nghỉ phép, chấm công, vắng mặt và báo cáo liên quan.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự, văn hóa doanh nghiệp.
Theo dõi quá trình đào tạo nội bộ và sắp xếp khóa học, chứng chỉ theo yêu cầu.
Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, thu nhận và sắp xếp phỏng vấn, lưu trữ hồ sơ ứng viên.
Hỗ trợ làm thủ tục nhân sự: hợp đồng lao động, bổ nhiệm, thỏa thuận, quyết định điều động/luân chuyển.
Nhân sự (HCNS)
Hỗ trợ tính lương, phụ cấp, chế độ bảo hiểm (căn cứ quy định pháp luật và quy chế công ty) và chuẩn bị các báo cáo liên quan.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, bảo mật dữ liệu cá nhân.
Xử lý các thủ tục nghỉ việc, bàn giao công việc, và cập nhật danh sách nhân sự.

Đánh giá năng suất xem xét điều chỉnh lương 1 năm / lần.
Lương thỏa thuận từ tối thiểu 7.000.000 đồng. Thưởng cuối năm từ 1 đến 3 tháng lương tùy theo năng lực.
Chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật lao động và chính sách công ty: Bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, thưởng lễ tết, nghỉ phép năm.....
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7. 8h00- 12h00, Chiều: 13h30- 17h30. Quý 1,4 thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-11 09:30:03