Nhân Viên Giám Sát Thu Ngân/Cashier Supervisor - Khách Sạn 5sao Hải Phòng - Đi Làm Sau Tết- Lương/Thưởng/ Típ Cạnh Tranh - Môi Trường Quốc Tế

Thực hiện công tác khác về quản lý tiền tại quầy thu ngân theo yêu cầu của Ban Quản lý Điều hành CLB;
Nhận, kiểm giữ, thu chi và bàn giao tiền tại quầy thu ngân của CLB;
Thực hiện thu tiền mặt từ máy trò chơi hàng ngày trong trường hợp thủ quỹ vắng mặt, kiểm kê tiền mặt thu được, đối chiếu với hệ thống, đảm bảo khớp đúng;
Tìm hiểu nguyên nhân trong trường hợp có chênh lệch về tiền mặt tại quỹ, báo cáo cấp quản lý kịp thời;
Quản lý toàn bộ tiền mặt trong két sắt, sắp xếp tiền trong két khoa học theo quy định, thuận tiện cho việc sử dụng và kiểm tra khi cần thiết;
Kiểm tra tiền mặt để phát hiện tiền giả và báo cáo kịp thời;
Thực hiện việc thu- chi cho khách, thu đổi ngoại tệ cho khách tại CLB;
Quản lý, giám sát các công việc hàng ngày trong khu vực thu ngân theo quy định nội bộ của công ty, đảm bảo hoạt động thu ngân và quản lý tiền tại Câu lạc bộ được thông suốt và hiệu quả;
Quản lý chìa khoá két sắt an toàn, không cho bất kỳ người nào không có trách nhiệm giữ hay xem chìa khoá két;
Đào tạo, phổ biến quy trình công việc cho nhân viên thu ngân;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Khả năng chịu được áp lực công việc;
Khách quan, trung thực, có đạo đức nghề nghiệp.
Tiếng anh giao tiếp tốt
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thu ngân;
Nhanh nhẹn, cẩn thận trong công việc;

- Được nhận trợ cấp hỗ trợ người lao động khi gặp sự cố khác như dịch bệnh, thiên tai.
- Các chế độ khác theo đúng quy định của Pháp Luật Việt Nam.
- Được hưởng các chế độ đào tạo, hướng dẫn nâng cao trình độ chuyên môn.
- Được miễn phí bữa ăn tiêu chuẩn trong ca làm việc tại canteen của khách sạn Pullman Grand Hải Phòng.
- Chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cao cấp cho bản thân sau khi ký HĐLĐ chính thức và cho người nhà khi làm việc lâu năm.
- Được theo dõi, xét nghiệm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Hỗ trợ chăm sóc khách hàng 25$/ tháng.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được nhận thưởng quý theo kết quả kinh doanh, được chia đều tiền TIP từ khách hàng, thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng đặc biệt tháng lương 14 khi doanh thu đạt mục tiêu.
- Được nhận thưởng vào các dịp Lễ, Tết, tiền chế độ khi cưới hỏi, sinh con, việc hiếu,...
- Được hỗ trợ xăng xe trong quá trình đi làm với mức hỗ trợ 25$/tháng và miễn 100% phí gửi xe (bao gồm cả xe máy, ô tô trong khu gửi xe của khách sạn).
- Được xét tăng lương hàng năm.
- Du lịch công ty hàng năm tại các địa điểm nổi tiếng trong và ngoài nước.
- Thu nhập ổn định và bền vững.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 16:30:04