Nhân Viên Giám Sát Bưu Cục

Đánh giá hiệu suất của các bưu cục dựa trên các tiêu chí như chất lượng dịch vụ, tuân thủ quy trình và hiệu suất làm việc.
Lập báo cáo về kết quả kiểm tra, bao gồm các vấn đề phát hiện, biện pháp cải thiện đề xuất và đánh giá hiệu suất.
Phát hiện và xác định các vấn đề và rủi ro trong hoạt động của các bưu cục. Đề xuất và thực hiện các biện pháp cải thiện để giải quyết các vấn đề và rủi ro.
Check SOP: Tiến hành kiểm tra việc tuân thủ các quy trình vận hành (SOP) tại các bưu cục HCM.
Đánh giá hình tượng bưu cục dựa trên các tiêu chí như chất lượng, hiệu quả và tuân thủ qua CCTV.
Thực hiện các hoạt động kiểm tra định kỳ tại các bưu cục để đảm bảo tuân thủ quy trình, chính sách và tiêu chuẩn của công ty, đồng thời cải thiện chất lượng dịch vụ và hiệu suất làm việc.

Có từ 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyển phát nhanh/ kiểm tra chất lượng/ điều tra nội bộ,...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành, hiểu biết về quy trình vận hành bưu cục
Nam, không ngại di chuyển giữa các bưu cục để thực hiện quy trình kiểm tra, đánh giá;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel;
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
Có thể làm xoay ca

Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao khả năng và nghiệp vụ của bản thân;
Tham gia Team builiding theo quý
Quà hiếu hỉ: sinh nhật, tang chế, hỗ trợ khó khăn đột xuất.
Mức lương: 8.000.000- 10.000.000
Thưởng các ngày lễ tết, tháng 13, kinh doanh hiệu quả...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-20 06:45:03