Nhân viên định mức

Quản lí, kiểm tra, tính toán dung lượng vật tư trên giày mẫuLập bảng định mức nguyên phụ liệu cho từng mã hàng, đảm bảo tối ưu chi phíCập nhật và lưu trữ tài liệu về định mức, hỗ trợ kiểm soát chi phí sản xuất.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành liên quan đến may mặc, dệt may, kỹ thuật sản xuất.Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm trong việc tính định mức, ưu tiên trong ngành sản xuất giày dép.Thành thạo Excel, biết sử dụng phần mềm chuyên ngành là một lợi thế.Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy logic và kỹ năng phân tích tốt.

Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Trưởng phòng Kế hoạch, Quản lý sản xuất, hoặc Giám đốc điều hành sản xuất.
Nghỉ phép năm, lễ, tết đúng quy định và các chế độ nghỉ bù khi làm thêm giờ.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển kỹ năng chuyên môn và quản lý.
Mức lương cạnh tranh, thường dao động từ 10- 20 triệu đồng/tháng (tùy vào kinh nghiệm và công ty).
Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng hoặc cập nhật công nghệ mới trong ngành giày da.
Các khoản thưởng năng suất, thưởng doanh thu, hoặc thưởng hoàn thành đơn hàng đúng tiến độ.
Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Phụ cấp và các quyền lợi khác:
Chế độ du lịch, teambuilding hàng năm.
Phụ cấp đi lại, ăn trưa, hoặc các khoản trợ cấp khác (tùy thuộc vào công ty).
Chính sách ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty (nếu có).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 06:45:02