Nhân Viên Digital Marketing

Phân tích đối tượng mục tiêu: Nghiên cứu tệp khách hàng, hành vi, insight nhằm tối ưu hóa phân bổ ngân sách & nội dung quảng cáo.
Tuân thủ & nâng cao chất lượng Ads: Đảm bảo chính sách quảng cáo của từng nền tảng; test A/B; đề xuất cải tiến liên tục.
Báo cáo & phân tích dữ liệu: Lập báo cáo hằng ngày/tuần/tháng về hiệu quả chiến dịch; phân tích nguyên nhân – đề xuất phương án.
Xây dựng & triển khai chiến dịch quảng cáo: Lập kế hoạch và chạy Ads đa kênh (Facebook, Google, TikTok…) nhằm đạt KPIs doanh thu và tăng trưởng.
Xây dựng nội dung quảng cáo: Phối hợp Content/Design tạo nội dung thu hút, đúng định hướng thương hiệu & phù hợp từng chiến dịch.
Phối hợp nội bộ: Làm việc chặt chẽ với ECOM, Design, Product, Retail để đảm bảo chiến dịch đạt mục tiêu chung.
Nghiên cứu thị trường: Theo dõi xu hướng ngành, insight người dùng, đối thủ cạnh tranh để cập nhật chiến lược phù hợp.
Vận hành & tối ưu quảng cáo: Thiết lập, giám sát, tối ưu ngân sách – target – bidding để đạt hiệu quả tốt nhất.
Theo dõi & tối ưu hiệu suất: Đảm bảo hiệu quả quảng cáo theo ROI, ROAS, CPA; phân tích và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Các nhiệm vụ khác theo phân công của ECOM Leader.

Tư duy chỉn chu, chủ động, chịu được áp lực KPI; sẵn sàng học hỏi & cập nhật trend digital.
Hiểu biết đặc điểm người dùng trên các nền tảng quảng cáo chính: Facebook, Google, TikTok, YouTube.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm Digital Marketing, ưu tiên ứng viên chuyên chạy Ads ngành thời trang / F&B / mỹ phẩm.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sáng tạo nội dung, hiểu hành vi khách hàng ngành thời trang.
Biết phân tích dữ liệu & đo lường hiệu quả quảng cáo bằng Google Analytics, Ads Manager, Pixel/Tracking.
Thành thạo Meta Ads Manager (Conversion, Remarketing, Lookalike...), Google Ads (Search, Display, YouTube), tối ưu CPC/CTR.

Thu nhập: 18 – 23 triệu.
Phụ cấp+ thưởng doanh số tháng theo chính sách Công ty.
Cơ hội học hỏi trong môi trường kinh doanh nhượng quyền thương hiệu, gặp gỡ nhiều người nổi tiếng.
Lương tháng 13 cố định, tùy theo doanh số năm sẽ xét thêm lương tháng 14 – 15.
Các chế độ khác như Bảo hiểm, du lịch, khám sức khỏe, sinh nhật, hiếu hỉ, nghỉ phép, nghỉ lễ, quỹ khuyến học, quà thăm hỏi… được thực hiện minh bạch theo luật lao động Việt Nam, quy định Công đoàn, quy định Công ty.
Xét tăng lương hàng năm.
Cơm trưa miễn phí tại văn phòng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-04 19:15:03