Nhân Viên Đào Tạo (Tiếng Hoa)

- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm theo chiến lược công ty và nhu cầu các phòng ban.- Quản lý, triển khai và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo cho từng nhóm đối tượng.- Đảm bảo các khóa huấn luyện đúng quy định pháp luật và yêu cầu khách hàng.- Thực hiện chấm điểm, nhập liệu, báo cáo và trình ký hồ sơ đào tạo theo quy trình.- Theo dõi, thống kê – dự trù – kiểm soát chi phí đào tạo, quản lý bằng cấp, chứng chỉ.- Thực hiện thanh toán chi phí đào tạo và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan.- Tham gia các dự án Phát triển nguồn nhân lực

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Doanh nghiệp, Kinh tế, Ngoại ngữ…- Sử dụng thành thạo tiếng Hoa (Nghe – Nói – Đọc – Viết).- Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự – Đào tạo.- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán tốt.- Chịu được áp lực công việc.

- Được tham gia các chương trình huấn luyện, đào tạo, phát triển nghiệp vụ chuyên môn do công ty tổ chức, được đào tạo bên ngoài các kỹ năng mềm phục vụ cho công việc.- Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp hòa đồng thân thiện- Ngày nghỉ: Được hưởng 12 ngày phép năm, Tết dương lịch, Tết Âm lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, Quốc tế Lao động, Ngày 2/9- Được hưởng 100% BHXH- Thưởng lương tháng 13- Tăng lương hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 19:10:03