Nhân viên đào tạo & phát triển

CÔNG TY TNHH SUNJIN VINA
Mức lương
15 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 2 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Training & Development (70%):

Thực hiện các báo cáo liên quan với tần suất theo tháng, quý, năm lên cấp trên/ Make relevant reports with monthly, quarterly and yearly frequency to superiors
Quản lý hồ sơ tổ chức các khóa đào tạo, tài liệu đào tạo, quá trình tham dự đào tạo của CBNV và thời lượng đào tạo của các Giảng viên nội bộ/ Manage records of the organization of training courses, training documents, the employee&039;s training attendance process and the training duration of internal trainers.
Kết nối, xây dựng mối quan hệ với các Trường/Trung tâm đào tạo và Giảng viên bên ngoài/ Connect and build relationships with External Training Centers and Lecturers.
Phân tích nhu cầu đào tạo của các bộ phận, phòng ban và đề xuất, triển khai & giám sát các chương trình đào tạo bên ngoài cho nhân viên/ Analyze training needs of departments and divisions and propose, implement & monitor training programs created externally for employees.
Đề xuất, xây dựng & quản lý các hoạt động phát triển văn hóa học tập của Công ty (Đọc sách, CLB Tiếng anh,…)/ Proposing, building & managing activities to develop the company&039;s learning culture (Reading books, English clubs, ...)
Thiết lập và quản lý chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên mới & cho toàn bộ nhân viên công ty hàng năm/ Set up and manage internal training program for new employees & for all company employees every year.

Appointment management & staff performance evaluation (30%)

Quản lý quy trình bổ nhiệm các cấp bậc nhân viên & cập nhật cơ cấu tổ chức, bộ phận, phòng ban lên hệ thống phần mềm nội bộ công ty/ Manage the process of appointing employees at all levels & update the organizational structure, divisions, departments on the company&039;s internal software system.
Quản lý quy trình đánh giá hiệu suất của công ty/ Manage performance appraisal process of Company (MBO & Competency).

Other (10%):

Hỗ trợ tổ chức các hoạt động, sự kiện để quảng bá hình ảnh, thương hiệu của Công ty/ Support to organize activities and events to enhance and promote the company&039;s brand and image.
Một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý/ Other job tasks under the direction of Team Manager.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành về Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan/ University graduate majoring in Human Resources (HR management, business administration...) or related majors
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo/ Proficient in office computer skills (Word, Excel, ppt)
Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh/ Good communicate in English.
Có kỹ năng sử dụng các phần mềm edit hình ảnh, video hoặc viết content là 1 lợi thế/ Skilled in using image editing software, video or content writing is an advantage
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương/ At least 2 years experiences at the relative position.
Sẵn sàng đi công tác khi có công việc yêu cầu/ Willing to travel when job requirements arise.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-08 17:45:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
04/02/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 2 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Giáo dục - Đào tạo
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân viên đào tạo & phát triển - Mã tin đăng: 5439432. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH SUNJIN VINA

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Khu Công Nghiệp Hố Nai, Lô II-11,H. Trảng Bom,Đồng Nai

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây