Nhân viên chăm sóc khách hàng

CÔNG TY TNHH MTV KHÁCH SẠN SÀI GÒN CẦN THƠ (KHÁCH SẠN CHARMANT SUITES)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Ninh Kiều, Cần Thơ
Kinh nghiệm yêu cầu
1 năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Chăm sóc khách hàng VIP:
- Xây dựng và quản lý danh sách khách hàng VIP (bao gồm khách cá nhân và doanh nghiệp).
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (Lễ tân, Nhà hàng, Buồng phòng) để đảm bảo khách VIP được phục vụ đúng tiêu chuẩn 5 sao.
- Thực hiện các chương trình ưu đãi đặc biệt, quà tặng cá nhân hóa cho khách VIP trong các dịp lễ hoặc sự kiện đặc biệt.
- Đóng vai trò là đầu mối liên lạc chính để giải quyết các yêu cầu, thắc mắc hoặc khiếu nại của khách VIP.
- Chăm sóc khách hàng cũ/thân thiết:
- Theo dõi và cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng cũ, đảm bảo thông tin luôn chính xác và đầy đủ.
- Thường xuyên liên hệ với khách hàng cũ thông qua các kênh như email, điện thoại, hoặc thư chúc mừng nhân dịp đặc biệt (sinh nhật, kỷ niệm, lễ Tết).
- Phân tích hành vi tiêu dùng của khách hàng cũ để đưa ra các chương trình ưu đãi phù hợp.
- Phát triển khách hàng mới tiềm năng:
- Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, bao gồm khách cá nhân, tổ chức, và đoàn hội nghị.
- Phối hợp với bộ phận Marketing để tổ chức các sự kiện quảng bá và chiến dịch tiếp cận khách hàng mới.
- Xây dựng và triển khai chương trình thẻ thành viên:
- Phát triển chiến lược và chính sách chương trình thẻ thành viên khách sạn, phân tầng theo hạng mức ưu đãi.
- Quản lý hệ thống thẻ thành viên, bao gồm việc phát hành, gia hạn, và xử lý các yêu cầu liên quan đến thẻ.
- Đo lường hiệu quả của chương trình thẻ thành viên và đề xuất các cải tiến để nâng cao giá trị cho khách hàng.
- Luôn tìm hiểu, thăm dò tình hình kinh doanh của các đối thủ cạnh tranh trực tiếp, tình hình thị trường trong nước, trong khu vực, thế giới để đưa ra dự báo ngắn hạn, dài hạn và đề xuất kế hoạch điều chỉnh phù hợp.
- Đề xuất dịch vụ mới có thể khai thác tối ưu những tiềm năng phù hợp với thực tế có thể triển khai trong khách sạn, gia tăng công suất & lợi nhuận kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học Quản trị nhà hàng khách sạn chuyên nghành Kinh Doanh & Tiếp Thị.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở cùng vị trí trong các khách sạn 4 – 5 sao.
- Có kiến thức chuyên sâu, am hiểu về lĩnh vực kinh doanh & tiếp thị Khách sạn.
- Tiếng Anh lưu loát nghe, nói, đọc, viết.
- Microsoft Word- Microsoft Excel, Power point.

Quyền lợi

- Chế độ phúc lợi cạnh tranh
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Cơ hội đào tạo & phát triển
- Bảo hiểm full lương
- Lương thỏa thuận theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-30 02:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/09/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên/ Chuyên Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1 năm
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng
Khu vực
Ninh Kiều, Cần Thơ
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân viên chăm sóc khách hàng - Mã tin đăng: 5240119. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH MTV KHÁCH SẠN SÀI GÒN CẦN THƠ (KHÁCH SẠN CHARMANT SUITES)

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây