Nhân Viên Bếp Trưởng Á- Âu

CÔNG TY CỔ PHẦN TNH99 VIỆT NAM
Mức lương
20 - 30 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu, tối ưu hóa nguồn lực.
- Làm việc cùng quản lý nhà hàng để nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Quản lý, đào tạo và phân công công việc cho nhân sự bếp.
- Giám sát, đảm bảo chất lượng món ăn, quy trình chế biến và vệ sinh an toàn thực phẩm.
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của bếp.
- Lên thực đơn, phát triển món ăn theo phong cách ẩm thực Á – Âu.

Yêu cầu công việc

- Chịu được áp lực công việc, có trách nhiệm và đam mê với nghề.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí Bếp Trưởng tại các nhà hàng Á – Âu.
- Am hiểu về ẩm thực Á – Âu, có khả năng sáng tạo món mới.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, tổ chức công việc tốt.

Quyền lợi

Mức lương: 20- 30M +PC, thưởng lương tháng 13, thưởng năng lực, thưởng doanh thu, và các ngày lễ Tết
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn, nghỉ lễ Tết, phép năm
- Khám sức khỏe 1 năm/ lần
- Tham gia các hoạt động team building, nghỉ dưỡng trong nước và nước ngoài hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-15 05:20:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
10/04/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Thực phẩm - Đồ uống
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Bếp Trưởng Á- Âu - Mã tin đăng: 5536024. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TNH99 VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây