Nhân Viên An Toàn Lao Động (HSE)

MTCV:
- Kiểm soát năng lực của nhà cung, nhà thầu thể hiện trong các giấy phép thi công.
- Giám sát/ kiểm tra sự tuân thủ các nội quy, quy định của Công nhân viên Công ty về ATLĐ, 5S và phòng cháy chữa cháy (PCCC). Lập biên bản và đề xuất xử lý kỷ luật các trường hợp vi phạm.
- Lập hồ sơ về kiểm tra ATLĐ, TNLĐ...
- Quản lý hồ sơ an toàn, báo cáo về các công tác an toàn vệ sinh lao động, các thiết bị máy móc có yêu cầu về ATLĐ, Lập hồ sơ an toàn cho nhân viên.
- Kiểm tra, nhắc nhở các CBCNV thực hiện vệ sinh sạch sẽ nhà xưởng, sắp xếp và bố trí các nguyên vật liệu gọn gàng, ngăn nắp, tuân thủ các quy định về QHSE tại các phòng ban và phân xưởng.
- Kiểm soát các chứng chỉ an toàn lao động của những người làm việc của nhà cung, nhà thầu.
- Báo cáo về vấn đề môi trường ; điện, nước, xử lý chất thải, rác thải, hóa chất- Huấn luyện ATLĐ- PCCC, Sơ cấp cứu ban đầu.
- Quản lý, phòng ngừa rủi ro trong quá trình lao động, thường xuyên giám sát thường trực tại xưởng.
- Công việc trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn

Kỹ năng đánh giá rủi ro và phân tích nguyên nhân.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực HSE
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến An toàn lao động, Môi trường hoặc các chuyên ngành kỹ thuật khác.
Hiểu biết sâu sắc về các quy định pháp luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn và truyền đạt thông tin tốt.
Có chứng chỉ hành nghề an toàn lao động (nếu có).
Có khả năng sử dụng các phần mềm văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint).

- Được mua bảo hiểm sức khỏe toàn diện hàng năm
- Được mua bảo hiểm 24/24 ngay ngày đầu tiên nhận việc
- Thưởng tháng 13, thưởng Tết theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty
- Các chế độ đãi ngộ, quyền lợi khác: theo quy định của pháp luật lao động, công đoàn và công ty.
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi ký Hợp đồng lao động chính thức
- Được công ty hỗ trợ 100% chi phí ăn theo ca làm việc
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, tham gia các hoạt động và sự kiện nội bộ công ty
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết,...) theo quy định của pháp luật và của công ty
- Được đào tạo, phát triển trong công việc và có cơ hội thăng tiến tùy theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-04 12:25:03