NHÂN VIÊN 5S (Ngành dược)

- Giám sát các hoạt động tuân thủ tại Nhà máy;
- Giám sát hoạt động 5S hàng ngày trong Công ty [Sàng lọc – Sắp xếp – Sạch sẽ- Săn sóc – Sẵn sàng];
- Phối hợp với Khối chất lượng, QA để ghi nhận những điểm chưa đạt yêu cầu về GMP trong quá trình đánh giá 5S;
- Tham gia kiểm kê kho, vật tư, TSCĐ định kỳ cùng Phòng kế toán;
- Định kỳ tổ chức đánh giá 5S toàn Công ty;
- Theo dõi đốc thúc tiến độ, khắc phục đánh giá 5S của các bộ phận;
- Báo cáo định kỳ về tình hình triển khai 5S;
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Bằng cấp & Chuyên môn
• Tốt nghiệp: Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản lý Công nghiệp, Dược học, Quản lý Chất lượng hoặc các ngành Kỹ thuật liên quan.
Kinh nghiệm
• Từ 1 năm kinh nghiệm trực tiếp triển khai, giám sát hoặc duy trì hệ thống 5S tại các nhà máy (ưu tiên môi trường Dược phẩm, Thực phẩm, Mỹ phẩm theo chuẩn GMP).
• Có kinh nghiệm tổ chức các buổi đào tạo nội bộ và đánh giá (Audit) 5S định kỳ.
Kỹ năng & Yêu cầu khác
• Thái độ: Quyết đoán, tỉ mỉ, có tinh thần cải tiến.
• Tin học: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint để làm báo cáo và thiết lập bảng biểu tiêu chuẩn.
• Giao tiếp: Thuyết phục và thúc đẩy công nhân viên tuân thủ tiêu chuẩn.
• Kỹ năng quan sát: Nhạy bén trong việc nhận diện lãng phí và các điểm chưa hợp lý.
Quyền lợi được hưởng:
- 2 tháng sẽ phát cho CBNV 10kg ST 25 loại 1
- Thưởng tất cả các ngày Lễ trong năm
- Được đào tạo thường xuyên nâng cao nghiệp vụ.
- Hỗ trợ ăn sáng/ Ăn trưa tại công ty
- Lương tháng 13; lương tháng 14, 15, 16 (phụ thuộc vào hiệu quả kinh doanh của Công ty)
- Khám sức khỏe, team building và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của pháp luật lao động
- Được xét tăng lương 1 năm/lần

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-27 14:05:03