Mô tả công việc:
– Xây dựng tài liệu, quy trình và hướng dẫn vận hành hệ thống mạng cho khách hàng và đội ngũ kỹ thuật.
– Đào tạo vận hành hệ thống mạng cho các thành viên trong công ty và khách hàng.
– Quản trị và vận hành hệ thống mạng LAN/WAN trên nền tảng của các hãng Cisco, Juniper, Checkpoint, Palo Alto Networks, Fortinet, F5, Peplink hoặc các thiết bị tương đương.
– Tư vấn, thiết kế và triển khai hệ thống mạng LAN/WAN, Firewall, và Load balancing mới cho khách hàng, đảm bảo hiệu quả và đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.
– Phối hợp với nhà cung cấp và mở case hỗ trợ kỹ thuật để xử lý sự cố từ các hãng thiết bị mạng.
– Troubleshooting và khắc phục sự cố hệ thống mạng, các thiết bị mạng khi gặp vấn đề về hiệu suất hoặc lỗi.
Yêu cầu công việc:
– Kỹ năng viết tài liệu và quy trình rõ ràng, dễ hiểu.
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Mạng máy tính hoặc các ngành liên quan.
– Am hiểu về các thiết bị mạng của các hãng Cisco, Juniper, Checkpoint, Palo Alto Networks, Fortinet, F5, Peplink.
– Khả năng làm việc dưới áp lực cao và chủ động trong công việc.
– Chứng chỉ Cisco (CCNA, CCNP) hoặc các chứng chỉ tương đương là một lợi thế.
– Giới tính Nam. Độ tuổi: 25- 35
– Ưu tiên: một trong các chứng chỉ một trong các chứng chỉ CCSE, PCNSE, FNSE4; F5- CA
– Có khả năng thiết kế và triển khai các giải pháp mạng cho doanh nghiệp.
– Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong việc quản trị và vận hành hệ thống mạng LAN/WAN, Firewall, và Load balancing.
– Kinh nghiệm xử lý sự cố, troubleshooting mạng và các thiết bị mạng.
Quyền lợi:
Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm
– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực + KPIs năm + phúc lợi Lễ tết;
– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 13 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước
– Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên
– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm)
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …
Cơ hội thử thách và phát triển:
– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông hàng đầu Việt Nam (Top 4)
– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng
– Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá
– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong các lĩnh vực
– Cơ hội làm việc với tập khách hàng viễn thông hàng đầu thế giới
Văn hoá môi trường làm việc:
– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV.
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật;
– Làm việc 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7, Chủ Nhật;
– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, Esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)
– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế;
