.NET Developer

Làm việc với các hệ thống message broker như RabbitMQ, Kafka để xử lý luồng dữ liệu và giao tiếp giữa các dịch vụ.
Tối ưu hiệu năng hệ thống, xử lý các bài toán về hiệu suất và khối lượng dữ liệu lớn.
Viết và tối ưu Store Procedure, truy vấn SQL nhằm đảm bảo hiệu năng cơ sở dữ liệu.
Đề xuất các giải pháp kỹ thuật, tham gia cải tiến quy trình phát triển phần mềm.
Triển khai, vận hành và kiểm thử ứng dụng trong môi trường Docker.
Làm việc theo mô hình Agile Scrum, tham gia đầy đủ các giai đoạn của vòng đời phát triển phần mềm: phân tích, thiết kế, lập trình, kiểm thử và triển khai.
Phát triển các sản phẩm, hệ thống thực tế phục vụ cho xã hội, mang lại giá trị thiết thực cho người dùng.
Phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong nhóm (BA, Tester, Designer, PM,...) để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
Tham gia phát triển và bảo trì các hệ thống web sử dụng .NET Core và Angular.

Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm triển khai ứng dụng trên Docker.
Thành thạo SQL Server, biết viết và tối ưu Store Procedure.
Biết sử dụng Git, Jira hoặc các công cụ quản lý dự án tương tự.
Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc với .NET Core.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan, loại khá trở lên.
Kỹ năng tiếng Anh đọc hiểu tài liệu tốt, giao tiếp cơ bản.
Có kinh nghiệm làm việc với các message broker như RabbitMQ hoặc Kafka.
Có kinh nghiệm phát triển Front- end bằng Angular (v9 trở lên).
Tư duy logic tốt, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Nắm vững lập trình hướng đối tượng (OOP) và có hiểu biết tốt về các Design Patterns phổ biến (Repository, Unit of Work, Dependency Injection, Singleton, Factory,...).
Ưu tiên
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Microservices, CI/CD.
Hiểu biết về RESTful API, JWT, SignalR.
Đã từng làm việc với framework ABP.
Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống dữ liệu lớn, hiểu rõ cách tối ưu truy vấn và hiệu năng hệ thống

Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến cao.
Bảo hiểm sức khỏe cho Nhân viên chính thức,
Chính sách đào tạo mở, khuyến khích CBNV đề xuất khoá học nâng cao năng lực,
Hỗ trợ người lao động các dịp: 30/4 – 1/5, ngày 2/9, tết dương lịch,
Quà sinh nhật cho người lao động,
Bếp ăn cho Nhân viên (công ty hỗ trợ chi phí),
Các chế độ nghỉ theo quy định của nhà nước,
Chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định,
Với nhân viên có con dưới 15 tuổi: 1/6, trung thu,
Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng mềm,…,
Chế độ lương thưởng hấp dẫn,
Với nữ nhân viên: ngày 8/3, 20/10,
Nghỉ mát một lần một năm, thường xuyên tổ chức các Event nội bộ,

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-17 13:00:05