[Melia Vinpearl Phu Quoc] ACCOUNTS PAYABLE ACCOUNTANT / KẾ TOÁN CÔNG NỢ PHẢI TRẢ
Mô tả công việc
Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ trước khi thanh toán.
Theo dõi các khoản công nợ phải trả, lập kế hoạch thanh toán theo thời hạn.
Đối chiếu công nợ với nhà cung cấp, đảm bảo số liệu chính xác và kịp thời.
Tiếp nhận, kiểm tra và hạch toán hóa đơn, chứng từ thanh toán từ các nhà cung cấp theo đúng quy trình và quy định của Công ty.
Lưu trữ chứng từ kế toán đầy đủ theo quy định.
Chuẩn bị hồ sơ thanh toán, trình phê duyệt và phối hợp thực hiện thanh toán đúng hạn.
Phối hợp với các bộ phận Mua hàng, Kho và các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh về hóa đơn và công nợ.
Hỗ trợ lập các báo cáo công nợ, báo cáo tài chính và các báo cáo theo yêu cầu của Kế toán trưởng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.
Yêu cầu công việc
Am hiểu các nghiệp vụ kế toán và quy định về hóa đơn, chứng từ.
Tiếng Anh cơ bản phục vụ công việc là một lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Công nợ phải trả (AP) hoặc vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong khách sạn, resort hoặc doanh nghiệp có quy mô lớn.
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel; biết sử dụng phần mềm kế toán hoặc SAP là một lợi thế.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc dưới áp lực.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh cùng Service Charge hấp dẫn.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo chính sách của Tập đoàn.
Hưởng các chương trình ưu đãi dành cho nhân viên của Tập đoàn.
Thưởng tháng lương thứ 13 theo chính sách Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Cơ hội thăng tiến trong hệ thống Meliá Hotels International.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa.
Được đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong môi trường khách sạn quốc tế.
Cung cấp bữa ăn trong ca làm việc.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-16 18:10:02









