Giới thiệu về Ultimate Sup
Từ một startup thương mại điện tử nhỏ, Ultimate Sup đã phát triển thành thương hiệu dẫn đầu thị trường Singapore trong lĩnh vực thực phẩm bổ sung và sức khỏe, giữ vững vị trí TOP 1 ngành hàng trên các sàn Shopee, Lazada, và TikTok Shop trong nhiều năm liên tiếp.
Chúng tôi không chỉ là một công ty thương mại điện tử, mà là một tổ chức đang định nghĩa lại tiêu chuẩn của ngành, nơi dữ liệu, sáng tạo và tốc độ cùng hòa quyện để tạo ra tăng trưởng bền vững.
Ultimate Sup™ được thành lập năm 2018 bởi CEO Allen Pham, người khởi đầu hành trình với tư duy kỹ sư phần mềm và niềm đam mê mạnh mẽ với gym and fitness.
Thành tích nổi bật
- Lazada 2023 Award – Top Seller Health
- Shopee 2024 Award – Best Store in Sports & Outdoors Category.
- Shopee 2022 Award – Best Store in Sports & Outdoors Category.
- Shopee 2021 Award – Best Store in Sports & Outdoors Category.
- Shopee 2023 Award – Best Store in Sports & Outdoors Category.
Tư duy cốt lõi của chúng tôi
Vai trò của mỗi người trong Tổ Chức là đóng góp Giá Trị của mình vào Mục Tiêu Chung (không phải chỉ làm cho xong mô tả công việc, hết giờ, không chỉ làm theo việc sếp giao…)
Thông tin chung
- Cấp bậc: A2- A3
- Phòng ban: Operation
- Vị trí: Marketing Operations
- Báo cáo trực tiếp: Team Leader
- Địa điểm làm việc: On- site
Mục tiêu vị trí
- Đề xuất Nội dung Sáng tạo: Nghiên cứu và nắm vững thông tin sản phẩm để đề xuất các ý tưởng video Creative; trực tiếp kiểm soát và đảm bảo chất lượng nội dung liên quan đến sản phẩm phụ trách.
- Theo dõi Chiến lược Sản phẩm & Giá: Theo dõi chiến lược sản phẩm và chiến lược giá theo hướng dẫn; đảm bảo thực thi đúng quy trình vòng đời sản phẩm từ giai đoạn thử nghiệm mẫu mới, đẩy quy mô bán hàng đến khi giải phóng tồn kho.
- Thực thi & Tối ưu hóa Performance: Triển khai chiến lược Marketing sản phẩm trên đa nền tảng để đạt mục tiêu doanh thu (GMV), đồng thời kiểm soát chặt chẽ các chỉ số chi phí (CIR/ROAS) theo target được giao.
- Cập nhật Thị trường & Đối thủ: Chủ động nghiên cứu thị trường, theo dõi biến động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược bán hàng và chương trình khuyến mãi định kỳ.
Mô tả công việc
- Kết quả Thử nghiệm (Testing): Thực hiện test A/B mỗi tháng cho sản phẩm (thử nghiệm hình ảnh, tiêu đề hoặc tệp khách hàng) và đúc kết báo cáo kết quả.
- Hiệu quả Doanh thu & Chi phí: Setup và vận hành quảng cáo (Ads), campaign hàng tháng đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu và ngân sách phí sàn/marketing trong ngưỡng cho phép.
- Báo cáo Thị trường & Đối thủ: Hoàn thành báo cáo phân tích đối thủ (giá, quà tặng, content) hàng tuần thông qua các nền tảng TMĐT để đề xuất hành động cụ thể.
- Chất lượng Content Creative: Sản xuất danh sách các ý tưởng video TikTok/Ads hàng tuần; đảm bảo 100% nội dung đăng tải bám sát guideline sản phẩm và có performance chuyển đổi tốt.
- Phối hợp liên phòng ban: Xây dựng Brief chuẩn chỉnh và đốc thúc team Media, Design hoàn thành nguyên liệu Marketing đúng tiến độ kế hoạch.
- Chính xác trong Vận hành giá & Chiến lược giá: Đảm bảo 100% giá hiển thị trên các sàn (Shopee, TikTok, Lazada) khớp với Chiến lược giá (CLG) và kịch bản khuyến mãi theo từng thời điểm.
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm & Kiến thức
- Năng lực ngôn ngữ: Tiếng Anh đọc viết tốt (Làm việc trực tiếp trên sàn Singapore).
- Điểm cộng: Có kinh nghiệm làm việc về marketing trên sàn, thị trường Đông Nam Á.
- Học vấn: Các trường Đại học về kinh tế (ưu tiên chuyên nghành Thương Mại Điện Tử, Marketing, Kinh doanh Quốc tế,...)
Kỹ năng
- Thành thạo Excel/Sheets, Canva/Slides, Lark/Notion/Asana.
- Viết brief, xây proposal, phân tích và báo cáo kết quả rõ ràng.
- Giao tiếp & phối hợp liên phòng ban tốt.
- Tiếng Anh tốt (IELTS 6.0+ hoặc tương đương).
Phẩm chất & Thái độ
- Tư duy “Can- do”, quyết liệt với mục tiêu doanh thu.
- Có growth mindset, yêu thích môi trường học tập & fitness.
- Chủ động – đáng tin – làm đến nơi đến chốn.
- ROI- driven, logic, chi tiết, không ngại thử nghiệm.
- Luôn đặt câu hỏi: “Có cách nào tối ưu hơn không?”
Quyền lợi
Thu nhập & Thưởng
- Lương (P1) 10,000,000- 12,000,000 VNĐ + Bonus Văn hóa Học tập & Văn hóa Rèn luyện (P2) 2,500,000 VNĐ + Thưởng 2 lần 1 năm dựa trên performance của bản thân và công ty.
- Tổng thu nhập: 13,000,000- 15,000,000 VNĐ/tháng
Phúc lợi chính thức
- Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VNĐ/bữa (tính theo ngày công thực tế).
- Quà tặng các dịp đặc biệt: sinh nhật, lễ tết, hiếu hỷ.
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo luật và chính sách nội bộ.
- Đầy đủ BHXH – BHYT theo quy định.
- Quyền lợi sức khỏe – thai sản đặc biệt:
- Nhân sự nam thâm niên ≥3 năm: hỗ trợ 1 tháng lương P1 + 500.000 VNĐ khi vợ sinh.
- Nhân sự nữ có thâm niên 3–5 năm: hỗ trợ thêm 30% lương P1 trong 6 tháng thai sản. Thâm niên >5 năm: hỗ trợ 50% lương P1 trong 6 tháng.
Môi trường làm việc & Chính sách hỗ trợ
- 0.5 ngày WFH/tuần (áp dụng theo từng vị trí và giai đoạn).
- Văn hóa ghi nhận – biết ơn với hệ thống Stars Recognition toàn công ty. Nhận “Sao Quà” và đổi tại Store Sao (trà sữa, đồ ăn, sách, khóa học, voucher,… thậm chí laptop/điện thoại).
- Môi trường tốc độ cao – trách nhiệm – học tập liên tục, phù hợp người muốn bứt phá.
- Môi trường AI- driven, tốc độ cao, kỷ luật, ưu tiên tinh thần học tập và chủ động.
Học tập & Phát triển
- Core Training + Physical Training: văn hoá học tập và tập luyện thể chất nhận bonus tối thiểu 2.000.000 VNĐ/tháng (tuỳ vị trí).
- Ngân sách học tập (Learning Bank) dành cho khóa học, L&D.
- Mentorship 1:1 từ Leader/Manager/CEO trong suốt quá trình làm việc.
- Cơ hội tham gia Mini Projects để thử nghiệm, dẫn dắt và phát triển năng lực lãnh đạo.
Hoạt động nội bộ
- Tea break 2 lần/tháng.
- Sinh nhật CEO & các hoạt động gắn kết định kỳ.
- Team building, sự kiện văn hóa, workshop nội bộ, Year End Party.
