Marketing Executive - Korean (biết tiếng Hàn)

Phối hợp với Project Manager để báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả nội dung và quảng cáo.
Quản lý hiệu quả vận hành các kênh own media (Naverblog, Instagram) được phân công.
Phối hợp chặt chẽ với team Content/Design để kiểm soát chất lượng ngôn ngữ: giọng văn thuần Hàn, đúng context văn hóa, tuân thủ SEO checklist Naver và brand guideline.
Tối ưu hóa nội dung quảng cáo tiếng Hàn dựa trên insights từ dữ liệu chiến dịch
Dịch thuật và chuyển ngữ nội dung truyền thông, đảm bảo giữ nguyên message và phù hợp văn hóa Hàn
Đóng góp ý tưởng sáng tạo và xây dựng timeline triển khai cho các chiến dịch thương hiệu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
Hỗ trợ vận hành Naver Ads: Thiết lập, giám sát và điều chỉnh các chiến dịch. Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu suất: CTR, CPC, CPM, v.v..
Nghiên cứu và cập nhật xu hướng hành vi tiêu dùng, insight khách hàng Hàn Quốc
Sáng tạo/ biên tập và tối ưu nội dung tiếng Hàn cho các kênh: Naver Blog, Naver Café, KakaoTalk/Kakao Business và các nền tảng digital khác hướng tới thị trường Hàn Quốc.

Tiếng Hàn tương đương TOPIK 5 trở lên.
Tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực marketing/content, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với thị trường Hàn Quốc.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quảng cáo hoặc các ngành liên quan.

Thành thạo các công cụ AI để tăng hiệu suất công việc: content creation (ChatGPT, Claude, Gemini ….)
Tư duy marketing: Hiểu rõ hành trình khách hàng, điểm chạm chuyển đổi để tối ưu hoá được hiệu quả chiến dịch
Nhạy bén với số liệu: Biết đọc, phân tích data từ các nền tảng quảng cáo (Naver Ads, Google Analytics, Meta Ads Manager) và rút ra insights hành động
Kỹ năng làm việc nhóm tốt, giao tiếp hiệu quả với các bộ phận liên quan
Có mắt thẩm mỹ và khả năng đánh giá chất lượng visual content
Tư duy logic, có khả năng quản lý công việc

Chế độ bảo hiểm, Chế độ bảo hiểm, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Phụ cấp, Phụ cấp, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chế độ thưởng, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Chăm sóc sức khỏe, Chăm sóc sức khỏe, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Đào tạo, Đào tạo, Đào tạo, Tăng lương, Tăng lương, Tăng lương, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-14 12:50:03