LAO ĐỘNG KỸ THUẬT - Trưởng phòng phát triển và cung ứng vật liệu ( Mã nghề nghiệp 312: Giám sát viên khai thác mỏ, sản xuất và xây dựng)

CÔNG TY TNHH Q P (VIỆT NAM)
Mức lương
10 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Ninh Bình
Kinh nghiệm yêu cầu
Từ 2 đến 5 năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

*Vị trí làm việc: Lao động kỹ thuật
*Thời hạn làm việc: 01/08/2026- 31/12/2028
*Mã nghề nghiệp 312: Giám sát viên khai thác mỏ, sản xuất và xây dựng:
*Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Lập kế hoạch và quản lý cung ứng vật liệu, đảm bảo đáp ứng kế hoạch sản xuất.
- Đàm phán giá, hợp đồng và tối ưu chi phí mua hàng.
- Kiểm soát chất lượng vật liệu đầu vào, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh.
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển nguồn vật liệu và nhà cung cấp.
- Quản lý tồn kho, giảm thiểu rủi ro thiếu hụt hoặc dư thừa vật liệu.
- Báo cáo kết quả hoạt động và đề xuất các giải pháp cải tiến.
- Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và phát triển nhà cung cấp.
- Quản lý, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ trong phòng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-09 13:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
16/07/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Từ 2 đến 5 năm
Trình độ yêu cầu
Tốt nghiệp trung học phổ thông
Số lượng cần tuyển
01
Ngành nghề
Xây dựng
Khu vực
Ninh Bình
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin LAO ĐỘNG KỸ THUẬT - Trưởng phòng phát triển và cung ứng vật liệu ( Mã nghề nghiệp 312: Giám sát viên khai thác mỏ, sản xuất và xây dựng) - Mã tin đăng: 5623068. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH Q P (VIỆT NAM)

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job.vn:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây