Nội dung công việc
Phối hợp chặt chẽ, linh hoạt với các phòng, ban khác của Công ty, để tổ chức triển khai tốt các nhiệm vụ được giao đạt hiệu quả cao nhất;
Xây dựng cơ cấu tổ chức của phòng phù hợp với chiến lược kinh doanh trong từng giai đoạn của Công ty. Quy hoạch đội ngũ cán bộ của phòng, đề xuất đào tạo bồi dưỡng;
Xây dựng và đề xuất mô hình quản lý công tác Tài chính- Kế toán và bố trí nhân sự Phòng Tài chính- Kế toán;
Nghiên cứu và xây dựng các hệ thống thu thập thông tin, các biểu đồ, xác định các phương pháp và chỉ tiêu phân tích để có thể đánh giá các hoạt động tài chính của Công ty;
Định kỳ đánh giá năng lực nhân viên thuộc quyền, đề xuất lên Ban Tổng giám đốc khen thưởng, tăng lương, kỷ luật, sa thải, thuyên chuyển nhằm hoàn thiện và tinh gọn bộ máy hoạt động của phòng mỗi ngày một hiệu quả hơn;
Tổ chức thực hiện và giám sát quá trình thu hồi công nợ. Thông tin kịp thời các trường hợp nợ quá hạn đến các bộ phận liên quan để cùng phối hợp thực hiện. Đánh giá mức độ hoàn thành của kế hoạch thu hồi công nợ và tham mưu cho Ban Tổng giám đốc các hành động cần thực hiện;
Báo cáo thường xuyên, định kỳ về mọi hoạt động của phòng cho Ban Tổng giám đốc.
Phân tích từng khoản chi phí của Công ty, đề xuất những phương án, chỉ tiêu phân tích để đánh giá và đưa ra các biện pháp điều tiết;
Tổ chức giám sát, kiểm tra chặt chẽ, thường xuyên, liên tục các mặt công tác, nhằm hoàn thành tốt các nhiệm vụ đã giao;
Xây dựng và đề xuất Ban Tổng giám đốc những qui định, qui trình của các hoạt động Kế toán nội bộ. Phân cấp quản lý bộ máy Phòng Tài chính- Kế toán;
Nhiệm vụ- Quyền hạn
Thực hiện kiểm tra và giám sát tình hình của việc dự toán thu và chi;
Phân tích đánh giá hiệu quả kinh doanh, đồng thời đưa ra kiến nghị kịp thời khi có những biến động bất thường về chỉ số phản ánh tình hình kết quả hoạt động kinh doanh.
Tham mưu cho Ban Tổng giám đốc về các công tác Tài chính Kế toán;
Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ các mặt hoạt động đã được giao theo chức năng quy định. Hoạch định công tác chung và tổ chức triển khai các công tác trong phạm vi quyền hạn cho toàn phòng;
Phân tích các chỉ số tài chính, các diễn biến định kỳ và đột xuất.
Đề xuất điều chỉnh kế hoạch tài chính, lợi nhuận.
Phân tích và đánh giá tài chính của các dự án, các công trình trước khi trình Ban Tổng giám đốc;
Thực hiện các công việc khác phù hợp chuyên môn theo yêu cầu của Ban Tổng giám đốc.
