MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý dòng tiền, đảm bảo khả năng thanh toán và đầu tư trên kế hoạch tài chính hàng năm của Công ty.
Chịu trách nhiệm tổ chức và quản lý toàn bộ hệ thống Tài chính kế toán của Công ty nhằm đảm bảo theo đúng quy định của Pháp luật và quy chế của Công ty.
Quyết định về cơ cấu nhân sự của phòng kế toán đảm bảo nguồn nhân sự ổn định đáp ứng công việc.
Quản lý toàn bộ phòng kế toán- tài chính và các công tác về hồ sơ, giấy tờ
Kiểm soát thanh toán do các bộ phận trong Công ty đề nghị.
Định kỳ thực hiện báo cáo Tuần và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
Kiểm soát các báo cáo thuế phải nộp hàng tháng, quý, năm. Thực hiện công tác quyết toán thuế với cơ quan thuế.
Tiếp nhận, kiểm tra và đối chiếu cân đối số liệu. Phát hiện sai sót và hướng dẫn, phối hợp với các kế toán chi tiết xử lý, điều chỉnh phù hợp.
Lập và quản lý kế hoạch tài chính, tham mưu Ban Lãnh đạo Công ty về việc huy động và sử dụng nguồn vốn hiệu quả.
Lập báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo tài chính, báo cáo tài chính hợp nhất (nếu có) và tổng hợp số liệu kế toán, các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Công ty.
Trực tiếp lập kế hoạch cho bộ phận và phân công công việc, hướng dẫn, hỗ trợ các nhân viên trực thuộc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh, và các ngôn ngữ khác (nếu có)
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kế toán
Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint), Internet…, đặc biệt là Excel
Kiến thức chuyên môn:
Biết sử dụng phần mềm kế toán
Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Tài chính Kế toán, nguyên tắc chuẩn mực tài chính Kế toán, các quy định liên quan đến doanh nghiệp, thuế và BHXH
Có khả năng lập và đọc/ hiểu sâu báo cáo tài chính/báo cáo tài chính hợp nhất
Kỹ năng cần thiết:
Kỹ năng lập, theo dõi, thực hiện kế hoạch
Yêu cầu khác: Khả năng đi công tác, làm việc xa nhà.
Hoạch định và tổ chức các hoạt động
Nắm vững và hiểu biết nguyên lý kế toán
Thông tin mô tả khác:
Tính cách: Linh hoạt trong cách xử thế. Trung thực và bảo mật thông tin có liên quan đến công việc. Hòa đồng và tận tụy với công việc
Kinh nghiệm: làm việc ở vị trí tương đương từ 5 năm trở lên
Tuổi: từ 35 tuổi trở lên
QUYỀN LỢI/PHÚC LỢI
Được tiếp cận những thách thức để chinh phục, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
Tham gia các hoạt động tập thể như Team Building, Company Trip, Year End Party hàng năm
Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thời gian linh động.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Được đề xuất, xét thưởng và xét tăng lương định kỳ hàng quý.
Được tài trợ tham gia các hoạt động thể thao nội bộ như cầu lông, yoga, …
Mức lương thỏa thuận dựa trên năng lực ứng viên, tối đa 25.000.000 đồng.
Được đào tạo những kỹ năng mới phục vụ cho công việc.
Mức thu nhập tương xứng với năng lực và trình độ.
Tham gia các chế độ BHXH đầy đủ, nghỉ phép năm, lương tháng 13, thưởng lễ tết.
