Kế Toán Tổng Hợp

Vị trí Kế toán tổng hợp- Khối Chuyển đổi số không đơn thuần là người ghi nhận số liệu, mà là đối tác tư vấn kế toán, tài chính nội bộ, góp phần đảm bảo sự minh bạch, chuẩn mực và hiệu quả trong hoạt động kinh doanh đa ngành.
Trách nhiệm chính
Kế toán tổng hợp & vận hành đa nghiệp vụ

Thực hiện và kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán tổng hợp: doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản, thuế…
Phụ trách hạch toán các mô hình kinh doanh đặc thù: thương mại điện tử, dịch vụ du lịch – nghỉ dưỡng, nền tảng số.
Đảm bảo số liệu kế toán chính xác – kịp thời – tuân thủ quy định pháp luật và chuẩn mực nội bộ Tập đoàn.

Báo cáo & phân tích

Cung cấp số liệu tin cậy phục vụ ra quyết định cho Ban Lãnh đạo.
Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ và đột xuất.
Phối hợp phân tích số liệu, chỉ ra các rủi ro kế toán – tài chính tiềm ẩn và đề xuất phương án xử lý phù hợp.

Tư vấn & đồng hành cùng Ban Lãnh đạo

Là cầu nối giữa kế toán – vận hành – kinh doanh.
Tham gia góp ý, xây dựng và hoàn thiện quy trình kế toán phù hợp với đặc thù hoạt động số & đa ngành.
Chủ động tư vấn các vấn đề liên quan đến kế toán – thuế – tuân thủ trong quá trình vận hành và mở rộng mô hình kinh doanh.

Làm việc với các bên liên quan

Phối hợp với kiểm toán, cơ quan thuế, ngân hàng và các phòng ban nội bộ.
Tham gia triển khai, cải tiến hệ thống kế toán, phần mềm, quy trình số hóa dữ liệu.

Nắm vững quy định kế toán – thuế, có tư duy hệ thống và khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Tư duy chủ động, đa nhiệm, sẵn sàng học hỏi và thích nghi với mô hình kinh doanh mới.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
Có 4 năm kinh nghiệm Kế toán tổng hợp, ưu tiên đã làm trong các lĩnh vực: thương mại điện tử, dịch vụ, du lịch, khách sạn/hàng không, công ty đa ngành.
Có khả năng trao đổi, tư vấn và làm việc trực tiếp với cấp quản lý, Ban Lãnh đạo.
Ưu tiên ứng viên có trải nghiệm làm việc với hệ thống SAP, phần mềm kế toán, dữ liệu số.

Cơ hội phát triển dài hạn cùng Tập đoàn hàng đầu Việt Nam trong giai đoạn chuyển đổi số mạnh mẽ.
Có chính sách “An cư lạc nghiệp”- cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.
Môi trường chuyên nghiệp, chuẩn mực, nhưng cởi mở và đề cao tư duy cải tiến.
Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo hỗ trợ, phụ cấp ăn ca…
Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-02 18:25:03