MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Cải tiến & xử lý vấn đề: đề xuất số hoá/quy trình khi phát hiện điểm nghẽn; đáp ứng yêu cầu gấp từ CEO chuẩn xác, đúng hạn.
Quản lý dòng tiền – kế hoạch thu: lập kế hoạch ngày/tuần/tháng bám hợp đồng & tiến độ; đề xuất phương án cân đối.
Báo cáo nhanh & trực quan: cập nhật doanh thu–công nợ định kỳ/đột xuất; trình bày Pivot/Dashboard dễ đọc.
Vận hành ERP: sử dụng MISA/AMIS (kết nối ngân hàng), xử lý lỗi thường gặp; chuẩn hoá danh mục xử lý – quy trình nhập liệu.
Hạch toán doanh thu & công nợ (AR): đúng quy trình & thuế GTGT; đối chiếu thực tế, cập nhật kịp thời phát sinh.
Thu hồi công nợ công ty/tập đoàn: theo dõi hạn thanh toán, nhắc nợ quyết đoán; theo dõi kế hoạch thu nợ tuần/tháng.
Phối hợp liên phòng ban: làm việc với Sales/PM/Ngân hàng để chốt số liệu, đối chiếu công nợ; lưu vết đầy đủ.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
≥2–3 năm kế toán doanh thu/công nợ; từng xử lý hợp đồng giá trị lớn và khách hàng tập đoàn.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm báo cáo Power BI/Dashboard realtime; kinh nghiệm ở DN xây dựng/EPC hoặc từng làm kiểm toán nội bộ.
Ưu tiên kinh nghiệm chuẩn hoá dữ liệu/quy ước mã trong ERP.
Chính xác – cẩn trọng – trung thực, chủ động theo sát deadline, giao tiếp rõ ràng, khéo léo linh hoạt.
Thành thạo MISA/AMIS; Excel/Google Sheets nâng cao (Pivot, hàm kiểm tra dữ liệu, Dashboard).
Tốt nghiệp CĐ/ĐH Kế toán/Tài chính/Kiểm toán; hiểu hạch toán doanh thu – AR – thuế GTGT.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
Đào tạo: Tham gia các khóa nội bộ và bên ngoài (kỹ năng chuyên môn, AI, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý...).
Môi trường làm việc: Trẻ trung, chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ tận tình. Được khuyến khích các đề xuất cải tiến môi trường làm việc.
Thưởng lợi nhuận cuối năm, thưởng lương tháng 13
Phúc lợi đầy đủ: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật khi ký HĐLĐ chính thức.
Hỗ trợ khó khăn đột xuất: Cho nhân viên và gia đình khi gặp biến cố (tai nạn, thiên tai, bệnh hiểm nghèo...).
Công tác phí: Có chính sách phụ cấp rõ ràng khi đi công tác.
Khám sức khỏe định kỳ: tại phòng khám uy tín.
Môi trường SME gọn nhẹ, quyết nhanh, đề bạt theo năng lực.
Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ môi trường: do công ty cung cấp (cho người thân/đối tác).
Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật...
Ưu tiên nhân viên ứng tuyển các vị trí mới trong nội bộ: khi công ty mở rộng chi nhánh.
Tham gia chương trình du lịch Company trip, teambuilding, fun trip,...
Xe đưa đón: khi đi khảo sát, gặp khách hàng, đi công tác....
Lương: 12–16 triệu gross/tháng (xét thưởng theo quý theo performance)
Công tác phí, xe đưa đón khi đi khảo sát/gặp khách hàng.
