IT Intern (English Fluent)

IT Support:
Tiếp nhận ticket/yêu cầu, theo dõi và cập nhật tiến độ xử lý.
Cài đặt phần mềm, driver, cấu hình PC/Laptop theo hướng dẫn.
Hỗ trợ các vấn đề cơ bản về Windows, Office, Email, máy in, mạng nội bộ.
Onboarding / Offboarding IT:
Chuẩn bị thiết bị, tài khoản và công cụ làm việc cho nhân sự mới.
Thu hồi thiết bị, kiểm tra tình trạng khi nhân sự nghỉ việc.
Quản lý tài sản (Asset Support):
Cấp phát và thu hồi thiết bị theo quy trình công ty.
Kiểm kê, dán tem, cập nhật danh sách tài sản (Excel/Asset tool).
Hạ tầng & thiết bị văn phòng (Exposure to Infrastructure):
Hỗ trợ kiểm tra thiết bị mạng cơ bản (router, switch, wifi, AP).
Kiểm tra vận hành camera, máy chấm công theo checklist.
Hỗ trợ các công việc IT onsite: kiểm tra port, test kết nối, kéo dây mạng.
System Admin Internship Path (được hướng dẫn):
Tham gia xây dựng, chuẩn hóa quy trình IT (guideline, checklist).
Hỗ trợ backup cơ bản, kiểm tra dung lượng, health check định kỳ.
Kiểm tra log, theo dõi trạng thái hệ thống.
Hỗ trợ tạo/thu hồi account theo quy trình.

Tiếng Anh giao tiếp thành thạo.
Sinh viên năm 3/4 hoặc mới tốt nghiệp ngành CNTT, Mạng máy tính, An toàn thông tin hoặc liên quan.
Kiến thức nền tảng về:
Mạng cơ bản: IP, ping, DNS/DHCP (khái niệm).
Giao tiếp lịch sự, hỗ trợ người dùng tốt.
Windows và phần cứng máy tính cơ bản.
Tư duy tốt, chủ động học hỏi, có trách nhiệm.
Ưu tiên:
Đã từng làm IT Support part- time/Intern.
Có định hướng phát triển theo System Admin / Network Admin / IT Infrastructure.
Hiểu biết cơ bản về Virtualization (VMware/Hyper- V), NAS, backup.
Biết Linux command cơ bản (ls, cd, df, top, chmod…).
Đã sử dụng Microsoft 365 hoặc Google Workspace.
Có kiến thức về: Active Directory, Domain, Group Policy.

Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài.
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
Headcount chính thức, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Hỗ trợ phụ cấp hàng tháng.
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-11 08:50:03