Human Resources Manager - Trưởng bộ phận Hành chính nhân sự

Thực hiện chính sách tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm và quan hệ lao động theo quy định.
Xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế và quy trình nhân sự.
Xây dựng và triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự.
Đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật về lao động.
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận Hành chính- Nhân sự.
Tư vấn Ban Lãnh đạo về chiến lược nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Am hiểu pháp luật lao động và các nghiệp vụ nhân sự.
Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng bộ phận/Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, tổ chức và giải quyết vấn đề tốt.

Thưởng lễ, tết và lương tháng 13
Thử việc 100% lương + 100% SVC
Được hỗ trợ 1- 2 bữa cơm ca trong ca làm việc
Các chế độ dành cho Người lao động: Sinh nhật, hiếu hỉ, tang chế, đau ốm...
Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động văn hoá khác
Sử dụng các dịch vụ tại khách sạn với giá ưu đãi

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-09 02:25:03