GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hà Nội
Địa điểm: Hà Nội; Hồ Chí Minh
Loại hình công ty: Công Ty Việt Nam
Lĩnh vực kinh doanh: Marketing, Nghiên Cứu Thị Trường, Sự Kiện, Quảng cáo, Truyền Thông, Thiết Kế Đồ Hoạ
Quy mô công ty: Lớn
Fanpage: https://www.facebook.com/Sjobhr
SJOB HR là đơn vị hàng đầu trong đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trẻ cho các doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực Marketing và Quản trị nhân sự nội bộ.
Với hơn 1000 bạn thực tập sinh đã được đào tạo và hơn 100 bạn đã lên vị trí Trưởng phòng, Giám đốc sau 1,5 năm, SJOB HR là nơi lý tưởng cho những ai muốn chứng minh năng lực và bứt phá sự nghiệp thực sự.
Tại SJOB HR, bạn sẽ không chỉ “làm cho biết” mà sẽ được thực chiến trong các dự án thật của doanh nghiệp, được giao KPI, đo lường kết quả, đánh giá – thưởng – thăng tiến rõ ràng.
Môi trường ở đây coi trọng năng lực và hiệu quả công việc, không quan trọng bạn xuất phát từ đâu, chỉ cần chịu thử thách – dám thể hiện – muốn vươn lên.
Lộ trình phát triển rõ ràng từ Thực tập sinh → Nhân viên → Leader → Trưởng phòng → Giám đốc, đi kèm các chương trình đào tạo chuyên sâu về quản lý, tư duy chiến lược và kỹ năng lãnh đạo.
SJOB HR chính là bệ phóng dành cho những bạn trẻ có khát vọng khẳng định bản thân, muốn phát triển nhanh – vững – có định hướng rõ ràng.
Lộ Trình Thăng Tiến: https://drive.google.com/file/d/1SeKUqVOLv7xBpoDZ5OCmRDtQIIYYhv5Z/view
Lộ Trình Đào Tạo: https://drive.google.com/file/d/1zy4- lxJm4BdRsjJI7SjAxaEUhjOGgob8/view
THỰC TẬP SINH SOCIAL MARKETING
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thực chiến dự án Social Marketing
- Được giao dự án thật để thể hiện năng lực, đưa ra quyết định và dẫn team.
- Tham gia triển khai content, ads, video, trade marketing, event với KPI và yêu cầu thực tế.
Phát triển năng lực quản lý & chiến lược
- Tham gia đào tạo trực tiếp với Trưởng phòng và Giám đốc dự án.
- Học và thực hành kỹ năng lãnh đạo: lập kế hoạch, quản lý nhân sự, điều phối dự án.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Từ Thực tập sinh → Nhân viên chính thức → Leader → Trưởng phòng → Giám đốc Marketing.
- Công nhận năng lực qua KPI, đánh giá định kỳ, kèm thưởng hấp dẫn.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trung thực, quyết liệt với bản thân, muốn vươn lên vị trí cao hơn.
Muốn môi trường thăng tiến rõ ràng, công nhận năng lực, có KPI – thưởng minh bạch.
Chủ động, ham học hỏi, tinh thần trách nhiệm cao.
Có laptop cá nhân để xử lý công việc mọi lúc, mọi nơi.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lộ trình thăng tiến minh bạch: TTS → Nhân viên → Leader → Trưởng phòng → Giám đốc.
Đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chiến lược trực tiếp từ Trưởng phòng/Giám đốc.
Làm dự án thật – chứng minh năng lực: được giao nhiệm vụ quan trọng, được mentor hỗ trợ, được công nhận năng lực qua KPI.
4. Môi trường chuyên nghiệp, linh hoạt: brainstorm, phối hợp team, sáng tạo, không chấm công, lên công ty tối thiểu 3 buổi/tuần.
5. Lương part- time 3–5 triệu, full- time 6–10 triệu khi lên nhân sự chính thức, tăng lương định kỳ theo năng lực.
Hỗ trợ dấu mộc thực tập
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 9/11/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
1 ứng viên
