[HN] Công Ty Truyền Thông HFL Tuyển Dụng Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ & Hành Chính Full-time 2026

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG HFL
Mức lương
10 - 15 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Địa điểm

Hà Nội

Trong giai đoạn tăng trưởng mới, HFL Media đang tìm kiếm những nhân sự tài năng, chủ động và sẵn sàng bứt phá để cùng chúng tôi tạo ra những sản phẩm nội dung sáng tạo, ý nghĩa và có sức lan tỏa quốc tế. Nếu bạn mong muốn phát triển trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp và không ngừng đổi mới, HFL chính là nơi để bạn đồng hành và tỏa sáng.
HFL Media (Công ty TNHH Truyền thông HFL), thành lập ngày 05/12/2016, có trụ sở tại Tòa SHG, số 8 Quang Trung, Hà Đông, là nhà sáng tạo và kinh doanh nội dung số đa nền tảng tại Việt Nam. Sau gần một thập kỷ phát triển, HFL đã trở thành đơn vị tiên phong trong lĩnh vực sản xuất nội dung stop- motion dành cho trẻ em trên YouTube, với đội ngũ hơn 100 nhân sự chuyên môn cao, sáng tạo và đầy nhiệt huyết.
HFL Media hợp tác cùng các nhà sáng tạo nội dung, nhà sản xuất, nhãn hàng, thương hiệu, MCN và CMS để không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm và mở rộng hệ sinh thái phân phối. Hiện nay, các sản phẩm của HFL đã có mặt tại hơn 20 quốc gia và vùng lãnh thổ, mang đến những nội dung giải trí – giáo dục vui nhộn, hấp dẫn và giàu giá trị cho hàng triệu khán giả nhí trên toàn cầu.

Nhân Viên Quản lý Kênh Youtube

Nhân Viên Truyền thông nội bộ & Hành chính (Admin)

Địa điểm

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Truyền thông nội bộ (60%):

Tổ chức đào tạo hội nhập và hoạt phát triển nhân sự theo kế hoạch của phòng Nhân sự (nếu có)
Xây dựng, quản trị và phát triển nội dung trên hệ thống các kênh Social Media chính thức (Fanpage, TikTok – kênh chính, Website, LinkedIn – kênh phụ) và kênh Truyền thông nội bộ (Bảng tin HFL Media, Radio), góp phần lan tỏa văn hóa, giá trị văn hóa, mục tiêu chung và hình ảnh thương hiệu công ty được nhất quán
Thực hiện lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ

Hành chính (40%)

Thực hiện công tác lễ tân
Phụ trách chấm công, quản lý timeoff
Duy trì vận hành văn phòng ổn định: quản lý hệ thống các thiết bị trung tâm (Điều hòa, điện, MCC), phòng chức năng; giám sát công tác vệ sinh, cảnh quan; đảm bảo cung cấp đủ nhu yếu phẩm và văn phòng phẩm,…
Thực hiện mua sắm theo nhu cầu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Có kỹ năng sản xuất nội dung đa dạng ở mức cơ bản (post, bài viết, ảnh, video,…) bao gồm các khâu từ lên ý tưởng, triển khai (viết bài, quay/chụp, thiết kế/hậu kỳ, quản lý bài đăng)
Kỹ năng tin học văn phòng: Word, Google Drive cơ bản
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Báo chí, Truyền Thông, Marketing, Quan hệ công chúng, Ngoại ngữ
Tư duy sáng tạo và Tư duy phản biện
Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chủ động
Nữ, độ tuổi 1998- 2003
Ứng viên có kinh nghiệm ở mảng công việc Truyền thông nội bộ và Hành chính từ 6 tháng – 1 nă
Kỹ năng giao tiếp, đánh giá và thuyết phục, đàm phán tốt
Sử dụng phần mềm thiết kế, dựng video: CapCut, Canva cơ bản

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Lương
và các khoản theo lương:

Thu nhập cố định: 9.000.000 – 11.000.000 VNĐ/tháng
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành

Hệ thống thưởng:

Thưởng doanh số hàng tháng: căn cứ theo kết quả kinh doanh công ty và theo hiệu suất công việc của bộ phận, cá nhân
Thưởng hiệu quả kinh doanh năm: căn cứ theo tình hình kinh doanh của công ty và hiệu suất công việc của cá nhân trong năm

Hệ
thống
phúc lợi:

Phúc lợi các ngày lễ Tết: Tết Dương lịch, 8/3, ngày gia đình, 2/9, 20/10, sinh nhật công ty,…
Phúc lợi Đào tạo & Phát triển: Các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm và cung cấp lộ trình phát triển sự nghiệp, lộ trình học tập rõ ràng
Lương tháng thứ 13
Phúc lợi đời sống: Hỗ trợ trang phục 2 lần/năm, sinh nhật, du lịch, teambuilding bộ phận, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Phúc lợi hiếu – hỉ – ốm đau – thai sản
Phúc lợi ngày nghỉ: Nghỉ phép 13 ngày/năm (nghỉ phép theo luật & 1 ngày sinh nhật công ty), nghỉ các ngày lễ Tết

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 2/4/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

1 ứng viên

11 giờ trước

(

21:45, 04/03/2026

)

- Nhà tuyển dụng

đã xem

hồ sơ ứng tuyển

11 giờ trước

(

21:45, 04/03/2026

)

20 giờ trước

(

13:35, 04/03/2026

)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-05 09:40:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
02/04/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HN] Công Ty Truyền Thông HFL Tuyển Dụng Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ & Hành Chính Full-time 2026 - Mã tin đăng: 5554931. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG HFL

Quy mô: Dưới 10
Trụ sở: 126 Chùa Láng, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Nhân viên truyền thông nội bộ tại tỉnh/thành