[HN] Công Ty Ezcloud Global Technology Tuyển Dụng Nhân Viên Lập Trình .Net/Front-end Full-time 2026

PHƯƠNG PHẠM ANH
Mức lương
15 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Địa điểm

Hà Nội

ezCloud là một trong những công ty công nghệ hàng đầu, tiên phong cung cấp các giải pháp công nghệ trong lĩnh vực du lịch cho hàng ngàn khách sạn ở Việt Nam và Đông Nam Á, là đối tác của Tập đoàn Vingroup, FLC, Sun Group, TTC ... Văn phòng chính ở Hà Nội và nhiều chi nhánh trên cả nước. Mức tăng trưởng trung bình 300%/ năm liên tục trong vòng 5 năm, luôn là đơn vị mang lại các giải pháp quản trị tối ưu cho lĩnh vực du lịch ở Việt Nam và Đông Nam Á.
Theo đuổi mục tiêu trở thành "Công ty công nghệ số 1 trong lĩnh vực Travel Tech trên thế giới", chúng tôi luôn tìm kiếm và chào đón những nhân sự tài năng luôn cố gắng vươn đến những tầm cao mới, không ngại thay đổi và luôn luôn sẵn sàng đương đầu với thử thách.

Lập trình viên .Net

Địa điểm

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phát triển & thiết kế hệ thống

Tham gia review code, tối ưu hiệu năng truy vấn và hệ thống.
Phát triển tính năng mới và duy trì sản phẩm hiện có trên nền tảng .NET Core (Web API, MVC, Entity Framework, LINQ).
Viết tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn coding convention, best practice cho nhóm phát triển.
Thiết kế cơ sở dữ liệu, API, luồng xử lý nghiệp vụ, đảm bảo hiệu năng, khả năng mở rộng và bảo mật của hệ thống.
Phối hợp với PO, BA và SA để phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp kỹ thuật, mô hình dữ liệu và kiến trúc hệ thống phù hợp.

Dẫn dắt & hỗ trợ đội ngũ kỹ thuật

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận BA, QA, DevOps để đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra.
Hướng dẫn chuyển đổi công nghệ (re- skill) cho thành viên từ Java sang .NET: hỗ trợ hiểu tương đồng framework, ORM, kiến trúc API và quy trình DevOps.
Tham gia định hướng quy trình CI/CD, logging, monitoring, cùng PM và PO cải thiện hiệu quả phát triển.
Đóng vai trò kỹ thuật chủ chốt (technical lead) trong team: phân chia nhiệm vụ, hỗ trợ kỹ thuật, review output, mentoring thành viên junior.

Phối hợp triển khai và bảo trì

Theo dõi và đảm bảo stability, scalability, và maintainability của hệ thống trong môi trường production.
Hỗ trợ phòng Triển khai/Hạ tầng trong việc tích hợp, cài đặt, cấu hình sản phẩm cho khách hàng doanh nghiệp.
Phân tích, khắc phục sự cố (troubleshooting) và tối ưu hoạt động của hệ thống sau triển khai.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kỹ năng chuyên môn

Nắm vững Design Patterns và các kỹ thuật và mô hình phát triển phần mềm như Clean Architecture, CQRS, DDD và áp dụng hiệu quả trong thực tế
Thành thạo làm việc với SQL Server / MySQL, hiểu biết tốt về tối ưu truy vấn, index, transaction.
Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc lĩnh vực liên quan.
Có từ 3–6 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm .NET Core (C, ASP.NET, API, Entity Framework, LINQ, RESTful).
Có kiến thức hoặc từng làm việc với Java (Spring Boot) — đủ để định hướng và hỗ trợ chuyển đổi kỹ thuật giữa hai nền tảng.
Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc và dựng base project (xây dựng nền tảng khởi tạo cho các dự án mới).
Kinh nghiệm với Redis, RabbitMQ, Kafka hoặc Elasticsearch là một lợi thế rõ rệt.
Nắm chắc và có kinh nghiệm triển khai hệ thống với Redis, Elasticsearch, RabbitMQ hoặc Kafka
Hiểu biết frontend framework (Angular / VueJS) ở mức triển khai thực tế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng hoặc maintain hệ thống theo mô hình microservices / message queue / distributed system.

Kỹ năng mềm & vai trò lãnh đạo

Có khả năng giao tiếp, chia sẻ và huấn luyện kỹ thuật nội bộ.
Khả năng đề xuất giải pháp kiến trúc và đưa ra quyết định kỹ thuật hợp lý.Có tư duy logic, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm cao và kỹ năng quản lý thời gian tốt.
Tư duy sản phẩm, chủ động học hỏi công nghệ mới, định hướng cải tiến hệ thống dài hạn.
Có kinh nghiệm lead nhóm kỹ thuật (3–6 người), mentoring hoặc code review.
Làm việc tốt trong môi trường Agile/Scrum, sử dụng thành thạo Jira / GitLab / CI/CD.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Thu nhập: 15 – 25M
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6. Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật.
Review lương định kỳ 1 lần/năm hoặc tùy theo kết quả thực hiện công việc
Nghỉ phép, nghỉ Lễ Tết, đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 20/2/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

Lập Trình viên Front- End

Địa điểm

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phát triển & bảo trì hệ thống

Phối hợp với PO, BA và team kỹ thuật để phân tích, thiết kế và phát triển các module phần mềm theo yêu cầu dự án.
Review code, tối ưu hiệu năng, xử lý lỗi và hỗ trợ triển khai khi cần.
Viết unit test / integration test cơ bản, đảm bảo chất lượng mã nguồn trước khi chuyển giao cho QC.
Tham gia xây dựng và phát triển các ứng dụng Web sử dụng VueJS.

Phối hợp & hỗ trợ nhóm

Hỗ trợ các thành viên junior khi được phân công, chia sẻ kinh nghiệm kỹ thuật trong team.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận BA, QC, DevOps để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
Tham gia review giải pháp kỹ thuật, đóng góp ý kiến cải thiện quy trình phát triển.

Triển khai & bảo trì sản phẩm

Theo dõi và tối ưu hiệu năng hệ thống, hỗ trợ đội triển khai khi có yêu cầu từ phía khách hàng.
Hỗ trợ kiểm thử, triển khai và khắc phục sự cố trong quá trình vận hành.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kỹ năng chuyên môn

Có từ 2–4 năm kinh nghiệm làm việc với VueJS (Vue 2/3), hiểu cấu trúc dự án FE và cách tổ chức component.
Biết kiểm thử FE cơ bản (Unit test bằng Jest/Vitest là lợi thế).
Có khả năng dựng UI theo thiết kế (Figma/Zeplin), hiểu HTML5/CSS3/SCSS/Responsive.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile / Scrum, sử dụng Bitbucket / Jira.
Biết sử dụng Vue Router, hiểu vòng đời component và cơ chế reactive.
Hiểu các khái niệm cơ bản về SPA, optimization FE, lazy- load module, code- splitting.
Có kinh nghiệm với Axios / Fetch API, tích hợp RESTful API với backend.
Biết sử dụng Webpack / Vite để build & tối ưu FE.
Thành thạo Vuex / Pinia hoặc State Management tương đương.

Kỹ năng mềm & thái độ

Kỹ năng giao tiếp, hợp tác và chia sẻ trong nhóm tốt.
Sẵn sàng học hỏi công nghệ mới và cải thiện kỹ năng lập trình liên tục.
Có tư duy hệ thống, trách nhiệm và tinh thần cầu tiến cao.
Biết tự tổ chức công việc, chủ động đề xuất giải pháp.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6. Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật.
Nghỉ phép, nghỉ Lễ Tết, đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
Review lương định kỳ 1 lần/năm hoặc tùy theo kết quả thực hiện công việc

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 20/2/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-24 12:50:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
20/02/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HN] Công Ty Ezcloud Global Technology Tuyển Dụng Nhân Viên Lập Trình .Net/Front-end Full-time 2026 - Mã tin đăng: 5505318. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

PHƯƠNG PHẠM ANH

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây