[HN] Công Ty Công Nghệ Và Hỗ Trợ Thương Mại Điện Tử UPBASE Tuyển Dụng Nhân Viên Product Owner (SAAS, E-commerce) Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hà Nội

- UpBase mong muốn mang lại giá trị thành công cho từng cánbộ nhân viên, tạo một môi trường cạnh tranh, học hỏi và cùng thành công về vậtchất.
- UpBase được thành lập với sứ mệnh giúp Nhà bán hàng thànhcông với Thương mại điện tử, mở rộng kênh bán hàng, bán hàng đa kênh.
- UpBase là công ty khởi nghiệp với công nghệ là cốt lõi, dịchvụ là tiền đề để mang lại sự thành công cho Khách Hàng.
- Upbae được thành lập nhờ đội ngũ có kinh nghiệm về nhiềunăm về thương mại điện tử, công nghệ trên các nền tảng Website, Fanpage, SànTMĐT.

Product Owner (Saas, E- commerce)

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Giới thiệu UpBase
UpBase là Tech- Driven eCommerce Enabler hàng đầu tại Việt Nam và khu vực – Công ty công nghệ đồng hành cùng các thương hiệu và nhà bán lẻ trong hành trình chuẩn hóa, tự động hóa và tăng trưởng trên thương mại điện tử.
Product Owner chịu trách nhiệm định hướng và phát triển sản phẩm SaaS trong lĩnh vực E- commerce, đóng vai trò cầu nối giữa nhu cầu kinh doanh và đội ngũ Tech. Vị trí này đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng nhu cầu người dùng và hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động tăng trưởng, vận hành của doanh nghiệp.
Mô tả công việc

Khai thác và phát triển tính năng để giải quyết các bài toán vận hành và tăng trưởng trong lĩnh vực E- commerce
Viết tài liệu yêu cầu chi tiết tính năng cho đội ngũ phát triển.
Nghiên cứu và thấu hiểu nhu cầu thị trường, khách hàng, đối thủ để tìm ra các ý tưởng cải tiến, phát triển sản phẩm vượt trội.
Quản lý backlog trong scope sản phẩm được giao.
Làm việc cross- functional với Dev team và Product Lead theo Agile/Scrum để đưa sản phẩm từ ý tưởng đến triển khai.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm & Kiến thức:

Có từ 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner, Business Analyst hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm phát triển và triển khai sản phẩm SaaS, Hệ thống quản trị doanh nghiệp hoặc E- commerce là một lợi thế.
Tốt nghiệp các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Thương mại điện tử hoặc khối ngành Kinh tế (Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh doanh Quốc tế,…).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và bóc tách vấn đề, có khả năng chuyển đổi các hiện trạng phức tạp thành nhóm vấn đề trọng tâm.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý kỳ vọng của stakeholder hiệu quả.
Khả năng tổng hợp, hệ thống hóa thông tin để hỗ trợ việc ra quyết định và ưu tiên sản phẩm.

Thái độ & Tư duy:

Chủ động, linh hoạt và sẵn sàng thích ứng trong môi trường sản phẩm thay đổi nhanh.
Có tư duy lấy người dùng làm trung tâm, thấu hiểu người dùng ở cả góc độ hành vi và nhu cầu.
Sở hữu tư duy mạch lạc, tư duy hệ thống, có khả năng nhìn nhận vấn đề sâu và tổng thể.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Quyền lợi:
Tổng thu nhập: 12.000.000- 30.000.000 VNĐ/tháng, thoả thuận trong buổi phỏng vấn/ offer.
Được triển khai thực chiến và được phép thất bại:

Tham gia xây dựng và phát triển sản phẩm/công nghệ phục vụ các nhãn hàng Việt Nam trong quá trình mở rộng ra thị trường khu vực.
Trực tiếp làm việc và phối hợp đa phòng ban (Product, Business, Vận hành, Marketing…), giúp hiểu sâu bài toán kinh doanh và nâng cao năng lực xây dựng giải pháp công nghệ thực tế.
Cơ hội tiếp cận và triển khai các nền tảng, công nghệ mới, tham gia vào các dự án hợp tác với đối tác và nền tảng lớn trong lĩnh vực TMĐT & công nghệ.

Quyền lợi khác:

Cơ hội thăng tiến minh bạch, review định kỳ nâng lương/level sau 3- 6 tháng.
Thưởng tháng lương 13++ (theo tình hình sản xuất kinh doanh), Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
Chính sách ESOP: Dành cho nhân sự gắn bó, key và có đóng góp nổi bật
Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hoạt động nội bộ đa dạng: Team Building 2 lần/ năm, Warm- up hàng tháng, Happy Hour hàng tuần, CLB thể thao,...
Được tham gia các lớp học (Hard Skills, Soft Skills) giảng dạy bởi chuyên gia và học tập online trong hệ thống bài giảng LMS do công ty tổ chức.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Khám sức khỏe định kì hàng năm cho CBNV
Chế độ làm việc: 5 ngày/tuần, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

1 ứng viên

9 giờ trước

(

09:22, 25/06/2026

)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-06-25 18:45:03