[HN] Công Ty Công Nghệ PREP Tuyển Dụng Nhân Viên Chăm Sóc Đối Tác B2B Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hà Nội

là một startup Edtech (công nghệ giáo dục) hiện đang

để học viên luyện thi chứng chỉ ngoại ngữ hiệu quả trong khi tiết kiệm tối ưu về thời gian và chi phí. Học viên được xây dựng lộ trình cá nhân hoá sao cho phù hợp với khả năng và mục tiêu của mình nhất. Prep với sứ mệnh mang chất lượng giáo dục cao nhất tới các bạn học sinh, sinh viên ở khắp mọi miền tổ quốc với chi phí hợp lý nhất. Giúp học sinh chinh phục những kỳ thi chuẩn hóa một cách chắc chắn và dễ dàng nhất. Tối ưu công nghệ cá nhân hóa để mỗi người học như có một giáo viên kèm riêng.

Nhân viên chăm sóc đối tác B2B

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý và chăm sóc khách hàng doanh nghiệp

• Là đầu mối liên hệ chính giữa Prep và các đối tác doanh nghiệp (B2B), đảm bảo trải nghiệm khách hàng xuất sắc xuyên suốt vòng đời hợp tác.

• Tiếp nhận, xử lý và theo dõi các yêu cầu, phản hồi, khiếu nại từ khách hàng doanh nghiệp trong thời gian cam kết.

• Phối hợp với các bộ phận nội bộ (Sales, Tech, Content, Kế toán) để giải quyết vấn đề phát sinh và đảm bảo việc triển khai dịch vụ đúng tiến độ.

Onboarding & triển khai dịch vụ:

Thông qua hoạt động đào tạo, phối hợp cùng các bộ phận nội bộ định kỳ đánh giá hiệu quả của sản phẩm, quy trình, chất lượng nhân sự tham gia vào quá trình đào tạo đề từ đó đề xuất cải tiến sản phẩm và chất lượng dịch vụ.
Phối hợp cùng đội ngũ Marketing & BD tổ chức triển khai chương trình đào tạo cho trường, doanh nghiệp, và tổ chức giáo dục.

Theo dõi & báo cáo

Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về hiệu quả triển khai và gửi tới khách hàng (nếu cần).
Theo dõi tỷ lệ sử dụng dịch vụ (usage rate), mức độ gắn kết (engagement) và kết quả học tập của nhân viên doanh nghiệp.
Phát hiện sớm các rủi ro churn và đề xuất giải pháp giữ chân khách hàng.

Phát triển quan hệ & upsell

Phối hợp với đội Sales đề xuất các gói dịch vụ phù hợp với nhu cầu từng doanh nghiệp.
Duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện tại, chủ động tìm cơ hội gia hạn hợp đồng và mở rộng quy mô sử dụng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Kinh nghiệm & kỹ năng

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Customer Success, Account Management, hoặc B2B Customer Service.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực EdTech, SaaS, hoặc dịch vụ doanh nghiệp.

• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, tự tin làm việc trực tiếp với cấp quản lý doanh nghiệp (HR Manager, L&D Manager, C- level).

• Khả năng quản lý nhiều tài khoản khách hàng cùng lúc, có tư duy ưu tiên công việc hiệu quả.

• Thành thạo Excel/Google Sheets; biết sử dụng CRM (HubSpot, Salesforce,…) là lợi thế.

1. Tiếng Anh

• Tiếng Anh giao tiếp tốt (tương đương IELTS 6.0+); ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế.

1. Thái độ

• Chủ động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao với khách hàng.

• Yêu thích giáo dục, có động lực tạo ra giá trị thực sự cho người học.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Thời gian làm việc: 40 giờ/ tuần
Mức lương (tùy theo năng lực và kinh nghiệm): Full- time: 15,000,000đ- 18,000,000 / tháng (Gross)
Thưởng doanh thu theo kết quả công việc.
Tham gia các câu lạc bộ thể dục, thể thao tại công ty
Được đóng BHXH, BHYT theo quy định nhà nước
Phúc lợi sinh nhật, hiếu hỉ, year- end party, summer holiday,…
Được cấp thẻ Bảo hiểm sức khỏe với quyền lợi nội trú và ngoại trú khi trở thành nhân viên chính thức
Được làm việc trong môi trường sáng tạo, trẻ trung, năng động.
Đồng nghiệp thân thiện, cơ hội học hỏi và thăng tiến cao.
Học MIỄN PHÍ 01 khóa Tiếng Anh hoặc tiếng Trung trên Prep khi trở thành nhân viên chính thức

Địa điểm làm việc: 34 Láng Hạ

[Lưu ý]:
Bằng việc
gửi CV/Hồ sơ
, cùng với các thông tin ứng viên cung cấp, trao đổi trong quá trình phỏng vấn với Prep (nếu có), Ứng viên
ĐỒNG Ý
với Quy định bảo mật và xử lý dữ liệu cá nhân của nhân sự của Prep được xây dựng và ban hành theo quy định pháp luật, đảm bảo tuân thủ quy định của Luật bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 (có hiệu lực ngày 01/01/2026), Nghị định 356/2025/NĐ- CP, đồng thời đồng ý cho Prep thu thập, lưu trữ thông tin mà Ứng viên cung cấp cho Prep với các mục đích như sau:
+ Thu thập dữ liệu cá nhân, chọn lọc ứng viên để phỏng vấn;
+ Liên hệ, thông báo tới Ứng viên;
+ Đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên để lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí đang tuyển của Công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 10/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-10 19:30:04