Hiệu Trưởng Trường Mầm Non

Quản lý vận hành Trường:
- Thiết lập & quản lý hệ thống Quy trình, quy chế, quy định, bộ hồ sơ, sổ sách của trường.
- Tham dự các cuộc họp của Phòng GD, tiếp đón, làm việc với các cơ quan chức năng, tổ chức các cuộc họp nội bộ.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, phát triển và giám sát việc thực hiện chương trình giáo dục, các hoạt động ngoại khoá, quản lý hiệu quả và toàn diện các nguồn lực được giao.
- Thực hiện các quy định, quy trình của trường, đảm bảo học sinh luôn được giám sát và tham gia mọi hoạt động trong môi trường an toàn, theo chương trình đã được phê duyệt và phù hợp với định hướng của trường.
- Xây dựng kế hoạch ngân sách hoạt động hiệu quả, hợp lý.
- Báo cáo Ban Điều hành hoạt động của trường định kỳ hàng tháng và khi có yêu cầu..
- Xây dựng văn hóa công sở cho các giáo viên và nhân viên trong Trường.
- Tổ chức và quản lý hoạt động hàng ngày của trường, giải quyết các vấn đề phát sinh trong phạm vi hoạt động của trường.
Quản lý chuyên môn
- Xây dựng chương trình phù hợp phương pháp, triết lý giáo dục của Trường.
- Dự giờ, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của giáo viên/nhân viên (KPI);
- Kiểm tra và hoàn thiện Báo cáo học tập của học sinh, gửi đánh giá phụ huynh hàng tháng.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động, dã ngoại, sự kiện phù hợp cho học sinh.
- Triển khai, quản lý và giám sát công tác chuyên môn bảo đảm chất lượng giáo dục và dịch vụ của Trường.
Tuyển dụng và đào tạo giáo viên
- Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo chuyên môn, kỹ năng & phương pháp giảng dạy, quản lý lớp học cho giáo viên/nhân viên.
- Phụ trách tuyển dụng giáo viên/nhân viên, lập kế hoạch & bảo đảm nguồn nhân lực luôn đầy đủ, đạt hiệu quả cao;
- Xây dựng, định hướng lộ trình phát triển nhân viên
Các công việc khác:
Quản lý vận hành, phân công công việc theo quy trình làm việc hàng ngày

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành sư phạm mầm non.
- Hoàn thành chương trình bồi dưỡng cán bộ quản lý giáo dục.
- Có năng lực quản lý nhà trường, nhà trẻ và khả năng tổ chức, lãnh đạo hiệu quả.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo phương pháp Reggio Emilia.
- Có uy tín về phẩm chất, đạo đức, lối sống và chuyên môn.
- Nhiệt huyết, đam mê về phát triển lĩnh vực đào tạo – giáo dục trẻ.
- Ứng viên có ít nhất 05 năm liên tục công tác trong ngành giáo dục mầm non.

- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 – 01/05, 02/09, 20/11 ...), sinh nhật, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch...
- Đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, ăn trưa, ngày phép năm, team building, du lịch hàng năm, nghỉ Lễ, Tết.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung, năng động.
- Mức lương: Từ 25.000.000VNĐ – 30.000.000VNĐ.
- Thời gian làm việc: Từ 7h30 – 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
- Chính sách ưu đãi học phí cho con em Giáo viên tới 70 – 100% (tính theo thâm niên) khi học tại trường

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:20:04