[HCMC] Content Planner

CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM (VIỆT NAM)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Social Strategist/Digital Strategist (more on the brand side). Focus: platform behaviors (TikTok/Meta/YouTube), content formats, playbooks & influencers.
Connection/Connections Planner (more on the media side—OOH Vendors/Dentsu Media). Focus: channel roles, communication architecture, translating audience insights into the mix and the asset menu needed per touchpoint.

Define the channel & asset system

Map the role of each channel across the funnel and list the exact asset types required (e.g., YT 6s bumpers for reach; IG Reels 15s for mid- funnel; DOOH 10–15s loops; OOH static with single- minded message & product- centric.

+ Connections/Planning + Content Strategy partner here.

Set content governance & reusability

Collaborate closely with marketing teams to handle OCM campaign including social media channels, scheduling posts, monitoring analytics and ad performance of online content to ensure media reach, content engagement.
Create taxonomies, metadata, and tagging so assets can be reused/resized efficiently across markets and platforms; document best practices/playbooks.
+ This sits squarely with Content Strategists.

Translate specs into briefs

Liaise with Digital Media planner and Ecom team to develop structured assets enhance with business data and a variety of compelling creative ad that work across different Ecom platforms and marketing stages.
Turn the media plan into a Channel–Asset Matrix (sizes, durations, ratios, file weights, copy limits, safe zones) and write channel briefs that explain the creative dos/don’ts per platform. Social/Digital Strategists co- own platform nuances.

Partner with UX/Creative/Production

Work with designers and producers to ensure content enhances the experience and ships on- spec; run pre- flight QA with Ad Ops/OOH vendors.
Produce creative ads including visual and text (copy) for channel’s monthly campaign to drive offsite traffic and support sale based on monthly Ecommerce briefing and plan

Codify & scale

Channel–Asset Matrix: required formats per placement (e.g., 9:16, 1:1, 4:5; :06/:15/:30; max KB; captions; logo rules; OOH bleed/safe area). (Content/Social Strategist + Designer/Producer.)
YouTube: 06 bumpers for reach; :15 skippable for mid- funnel; brand in first 5s; end card 3s.
Meta: 1:1 & 4:5 statics; 16:9 in- stream video and 9:16 short video (:06–:15) with captions; keep text in safe zones.
Concrete example (how they’d spec a cross- channel flight)
Content Governance Guide: taxonomy, tagging, naming, and reuse rules (e.g., language variants, markets, lifecycle status). (Content Strategy.)
Comms/Connections Architecture: the funnel map with channel roles and messaging jobs- to- be- done. (Connections Planning.)
Typical deliverables you’d see at ROHTO
Manage company online assets (Meta/Youtube/Tiktok account) and support brand team in handling advertising policies violation issues and community guidelines
TikTok: 9:16 native edits; creator variants; subtitles burned- in; quick hook (brand/logo)
OOH print: Product- centric, highlight key message, function; high contrast; bleed/safe- area per site pack.These decisions are documented in the Channel–Asset Matrix and Playbooks, then enforced in production/QA.
Platform Playbooks: TikTok hooks, YouTube branding windows, Meta safe- text zones, DOOH motion guardrails, OOH readability standards. (Social/Digital Strategist, with Creative.)
DOOH: 10–15s loop; large type; no fine detail; vendor- specific resolutions.
Build repeatable systems (templates, checklists, guidance docs) and train brand teams so future campaigns follow rules and the best practice of platforms.
Testing Roadmap: asset- level hypotheses (e.g., hook pacing, CTA phrasing, length variants), readouts, and roll- forward rules. (Shared across media + creative; often led by Connections + Social.)

Yêu cầu công việc

Supplementary Certificate
Bachelor&039;s Degree in a related major
Ex:

Microsoft Offices
Language: IELTS / TOEIC…

For more information about career opportunities, please go to website rohto.com.vn (Tuyển dụng- Cơ hội nghề nghiệp)
Any questions about this job, please contact us via Linkedin: Rohto Mentholatum VN

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-25 07:00:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/04/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Tổ chức sự kiện - Quà tặng
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HCMC] Content Planner - Mã tin đăng: 5541942. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM (VIỆT NAM)

Quy mô: 500 - 1000
Trụ sở: Lầu 18, Phòng 1808 Saigon Trade Center 37 Tôn Đức Thắng, P.Bến Nghé, Q.1, TP.HCM

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Content planner tại tỉnh/thành