[HCM] Tập Đoàn Bán Lẻ Central Retail Tuyển Dụng Nhân Viên Quản Lý Vùng Full-time 2026

Mức lương
15 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Founded: 2012
Specialties: Retail, Shopping Mall, Hospitality, E- commerce, Fashion, and Electronics
Industry: RetailHeadquarters: Quận Phú Nhuận, Ho Chi Minh City
In Vietnam, the success of the corporation is not only the results of business, but also a commitment of contributing to Vietnam’s prosperity and enhancing the quality of life of the people. Many of our Corporate Social Responsibility and Creating Shared Value (CSR/CRV) initiatives have been well recognized by the Vietnamese government, benefiting the local community and SMEs.Central Retail continues its partnership with Vietnamese stakeholders to improve the country’s socio- economic development, and at the same time enhance the quality of life of Vietnamese people.
Facebook: https://www.facebook.com/CentralRetailVietnam
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/centralretailinvietnam
Central Retail in Vietnam was established in 2012 with only Fashion business. After more than 10 years, we have become the largest multi- format foreign retailer in Vietnam with 300+ stores, 39 malls across the country with more than 1,000,000 total square meter of retail space across 40 out of 63 provinces and cities, provides employment and career opportunities for nearly 15,000 employees in Vietnam.
Website: https://centralretail.com.vn/

Tuyển dụng Nhân viên Quản lý Vùng

Địa điểm

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý quan hệ với khách hàng
· Tìm hiểu về thói quen và đặc thù của khách hàngthuộc địa phương
· Quản lý những yếu tố tác động đến giác quan củakhách hàng khi đến khu vui chơi: âm thanh, ánh sáng, nhiệt độ, vệ sinh, bảnggiá…
· Cải thiện chất lượng dịch vụ khách hàng, tăng cườngcác hoạt động hoạt náo trong khu vui chơi
· Kiểm soát thái độ của nhân viên làm việc tại khu vuichơi đối với khách hàng
Quản lý tài sản
· Giữ gìn hình ảnh thương hiệu của khu vui chơi
· Quản lý, lên kế hoạch theo dõi và quy định nội bộ vềbảo trì trang thiết bị
· Tuân thủ và triển khai tốt các phương thức bán hàng
Quản lýnhân sự
· Đào tạo và phát triển cấp dưới
· Truyền đạt thông tin và khuyến khich sự phát triển ýtưởng của cấp dưới
· Tham gia tuyển dụng nhân viên cấp dưới
· Đánh giá, khen thưởng và xử lý kỷ luật của cấp dưới
· Tổ chức và kiểm soát công việc của cấp dưới
Quản lýthương mai
· Giám sát tình trạng các trang thiết bị khu vui chơinhằm đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật.
· Tổ chức việc khảo sát đối thủ cạnh tranh
· Kiểm soát vệ sinh khu vực khu vui chơi
· Kiểm soát việc tổ chức việc thực hiện chương trìnhkhuyến mãi (chuẩn bị, ra chương trình và theodõi)
· Xác định những hoạt động/trò chơi thu hút khách hàng
· Kiểm soát việc áp dụng và tuân thủ các nguyên tắctrưng bày, sắp xếp các trang thiết bị trò chơi
· Kiểm soát chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng
Quản lý tài chính
· Tối ưu hóa doanh số, lãi, chi phí.
· Báo cáo các vấn đề bất thường với trưởng bộ phận nếuphát hiện các bất thường về giá trên hệ thống
· Kiểm tra tính thống nhất giữa giá ghi trên máy vàgiá trị của mặt hàng

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm & kiến thứcchuyên môn :
- Kiến thức về các trò chơi, các yêu cầu kỹthuật của khu vui chơi, quy trình làm việc liên quan, quy định nội bộ và chiếnlược thương mại.
- Kiến thức về đối tượng khách hàng và thịtrường khu vui chơi
Kỹ năng chuyên môn :
- Khai thác dữ liệu từ phần mềm Gold
- Tính toán thương mại
Kỹ năngkhác :
- Quản lý thờigian
- Giao tiếp
- Lãnh đạo
- Làm việc nhóm
- Phân tích
Trao quyền

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Lương thưởng hấp dẫn

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 15/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

1 ứng viên

6 giờ trước

(

18:40, 15/03/2026

)

- Nhà tuyển dụng

đã xem

hồ sơ ứng tuyển

Hôm kia

(

13:49, 13/03/2026

)

3 ngày trước

(

15:48, 12/03/2026

)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 01:20:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/04/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Bán hàng
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HCM] Tập Đoàn Bán Lẻ Central Retail Tuyển Dụng Nhân Viên Quản Lý Vùng Full-time 2026 - Mã tin đăng: 5571808. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây