[HCM] Giám Sát Bán Hàng Kênh Siêu Thị/ Sales Supervisor Kênh MT (Base HCM Phụ Trách Tỉnh)

* Quản lí siêu thị được phân công
- Tổng kết, đánh giá chương trình khuyến mại, chi phí trưng bày hàng, quảng cáo
- Kiểm hàng tồn, đặt hàng, tư vấn, giới thiệu sản phẩm cho khách hàng.
- Lập kế hoạch bán hàng, tần suất chăm sóc, trưng bày hàng, giải quyết các công việc khu vực mình phụ trách theo tuấn, tháng
- Theo dõi tiến độ vận chuyển hàng hoá khu vực mình quản lý.
- Xây dựng mối quan hệ thân thiết với đối tác
- Thực hiện việc chăm sóc, trưng bày hàng theo đúng tần suất đã lập nhằm đảm bảo “phân phối đủ, trưng bày đẹp” địa bàn được phân công.
- Quan sát, tìm kiếm các vị trí trưng bày đẹp, bắt mắt nhằm gia tăng hình ảnh các nhãn hàng công ty.
- Xây dựng, đề xuất các phương án mở rộng quầy kệ, POSM,chương trình khuyến mại.
- Thực hiện triển khai chương trình khuyến mại, treo dán vận dụng quảng cáo đã được phổ biến.
- Thanh toán tiền hàng, đối chiếu công nợ
- Thông báo tăng, giảm giá, đổi hàng bao bì cũ nếu có.
* Quản lí nhân viên PG
- Đôn đốc nhân viên PC đạt chỉ tiêu bán hàng, cơ cấu sản phẩm, trưng bày hàng
- Kiểm tra việc thực hiện POSM, triển khai các chương trình khuyến mại
- Sơ tuyển, hướng dẫn đào tạo và kiểm tra chấp hành nội qui nhân viên PC Fulltime
* Trách nhiệm
- Chịu trách nhiệm kiểm tra, đối chiếu, thu hồi công nợ.
- Chịu trách nhiệm về việc quản lý, giám sát, đào tạo nhân viên tư vấn.
- Doanh số, cơ cấu, độ phủ, trưng bày hàng,POSM, chương trình khuyến mại...)
- Chịu trách nhiệm giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
- Thực hiện các chế độ báo cáo, nội qui qui định của công ty và phòng bán hàng
- Đảo bảo việc thu thập thông tin cạnh tranh trong phạm vi mình phụ trách một cách kịp thời chính xác.

- Sẵn sàng đi công tác tỉnh.
- Tốt nghiệp đại học
- Có 02- 03 năm kinh nghiệm quản lý/ giám sát kinh doanh trong lĩnh vực bán hàng kênh hiện đại (MT channel), ngành hàng tiêu dùng (FMCG)
- Năng nổ, nhanh nhẹn, chịu khó, làm việc dưới áp lực cao,

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 23:25:03