GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Công Ty K- Homès được thành lập vào những tháng cuối quý 1 năm 2023, là một đối tác của BOSCH Home Appliances (B/S/H Việt Nam).
K- Homès là đơn vị triển khai chương trình Corporate Employee Purchase Program (CEPP) cho phép nhân viên của các Công ty/Tập đoàn mua các sản phẩm gia dụng của Bosch với mức giá ưu đãi và nhiều quyền lợi đặc quyền khác
Retail Operations Executive
Địa điểm
Hồ Chí Minh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý Vận hành Cửa hàng- 40%
Sản phẩm:
● Kiểm tra, trưng bày và kiểm soát số lượng – thông tin chi tiết của hàng hóa tại khu vực bán và kho.
● Chịu trách nhiệm về công tác hạn chế thất thoát.
● Theo dõi kế hoạch điều chuyển hàng giữa các cửa hàng; kiểm soát tồn kho một cách hợp lý và hiệu quả nhất.
● Sắp xếp, quản lý hàng hóa trong kho theo đúng hướng dẫn tiêu chuẩn của Stockroom.
Tiêu chuẩn VM/Retail:
● Phối hợp với Visual Merchandiser (VM) để đảm bảo trưng bày sản phẩm đúng theo guideline của thương hiệu.
● Kiểm tra cửa hàng hằng tuần; làm việc chặt chẽ với Store Leader nhằm duy trì và nâng cao tiêu chuẩn vận hành – trưng bày bán lẻ.
Nhân sự:
● Đảm bảo toàn bộ hoạt động vận hành tuân thủ chính sách công ty, quy trình nội bộ và quy định pháp luật.
● Theo dõi kế hoạch nhân sự cho các dịp cao điểm (Lễ/Tết, MSS, ESS…).
● Kiểm tra và theo dõi Duty Roster, Daily Planner để đảm bảo cửa hàng luôn đủ nhân sự vận hành.
Quản lý Con người (People Management)- 30%
● Theo dõi tình trạng tuyển dụng, phối hợp và thúc đẩy Talent Acquisition để đảm bảo đủ nhân sự cho cửa hàng.
● Thiết lập và triển khai tiêu chuẩn đánh giá hiệu suất cho cửa hàng và từng nhân viên.
● Linh hoạt trong xử lý vấn đề và đề xuất giải pháp phù hợp.
● Giám sát và tạo động lực cho nhân viên để đạt mục tiêu kinh doanh.
● Đảm bảo đội ngũ duy trì thái độ – hành vi làm việc chuẩn mực, xây dựng môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp.
● Tổ chức họp định kỳ (tuần/tháng), đào tạo – coaching nhân viên; báo cáo vấn đề và chia sẻ thông tin cho các bộ phận liên quan nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động.
● Chia sẻ kinh nghiệm và thông tin giúp đội ngũ cửa hàng phát triển.
● Giải quyết và báo cáo các vấn đề liên quan đến nhân sự tại cửa hàng; phối hợp với SOE xây dựng kế hoạch phát triển, đào tạo và đánh giá theo đúng chính sách.
Công việc Hành chính- 30%
● Theo dõi quy trình chấm công, gửi hồ sơ đến phòng Nhân sự để duyệt cuối.
● Tổng hợp nhu cầu đồng phục cho toàn bộ nhân viên bán lẻ.
● Ghi nhận và theo dõi kết quả các kế hoạch hành động, chương trình thi đua thúc đẩy doanh số.
● Thực hiện tính incentive hằng tháng.
● Theo dõi quy trình nhân sự đối với nhân viên vào/ra.
● Phối hợp với PMD/IT để xử lý các yêu cầu bảo trì theo tiêu chuẩn thương hiệu; đảm bảo các vấn đề được giải quyết kịp thời.
● Quản lý đặt mua văn phòng phẩm và thiết bị bán lẻ một cách hiệu quả.
● Hỗ trợ các đầu việc hành chính liên quan đến hoạt động bán hàng của nhân viên.
● Hỗ trợ ra sàn khi có tình huống khẩn cấp liên quan đến chăm sóc khách hàng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
● Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và quản lý thời gian tốt.
● Thành thạo máy tính và bộ Microsoft Office.
● Có nền tảng vững và ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành bán lẻ đồ gia dụng- thiết bị bếp.
● Tự chủ, chủ động, đa nhiệm tốt; có khả năng làm việc độc lập.
● Tinh thần làm việc nhóm cao.
● Trung thực, tận tâm, có đạo đức nghề nghiệp.
● Có tố chất lãnh đạo và tầm nhìn trong quản lý đội nhóm.
● Tiếng Anh tốt.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
● Lương tháng 13 + thưởng theo hiệu suất.
● Được cấp Laptop làm việc.
● Cơ hội phát triển nghề nghiệp và được đào tạo nâng cao chuyên môn.
● Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: BHYT, BHXH, BHTN…
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2025
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
