Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định.
Phụ trách triển khai công tác tuyển dụng nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
Tham gia xây dựng, hoàn thiện và chuẩn hóa các quy trình, quy định, biểu mẫu Nhân sự nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả và đồng bộ.
Thực hiện các công việc Hành chính- Nhân sự và C&B: chấm công, theo dõi phép năm, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và các thủ tục liên quan.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng.
Thực hiện báo cáo định kỳ và các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên sử dụng tốt Excel và Google Workspace;
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp (kinh nghiệm triển khai tuyển dụng và thực hiện các nghiệp vụ Hành chính- Nhân sự, C&B);
Có kiến thức về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định, văn bản pháp lý liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt;
Chủ động, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần phối hợp tốt trong công việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan;

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Môi trường làm việc ổn định, minh bạch, có định hướng phát triển dài hạn.
Thu nhập: từ 12 triệu NET/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm);
Lương tháng 13 + thưởng lễ, Tết và thưởng theo kết quả kinh doanh năm;
Hỗ trợ ăn trưa trong thời gian làm việc;
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc;

professional development, meal allowance financial benefits, perform bonus financial benefits, career growth

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-06-25 19:15:03