Hành Chính Nhân Sự (Admin)

Công tác Hành chính Văn phòng:
Tiếp nhận, phân phát thư từ, văn bản đến/đi; quản lý con dấu.
Hỗ trợ đặt vé máy bay, phòng khách sạn, phương tiện di chuyển cho nhân viên đi công tác.
Thanh toán các chi phí văn phòng (điện, nước, internet).
Quản lý, theo dõi, mua sắm & cung cấp văn phòng phẩm, vật tư, tài sản, trang thiết bị văn phòng.
Sắp xếp, chuẩn bị phòng họp, chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp, hội thảo, sự kiện.
Công tác Nhân sự (Hỗ trợ):
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động (lưu trữ, cập nhật).
Theo dõi chấm công, tính lương cơ bản & tính phép (tùy quy mô công ty).
Hỗ trợ quy trình tuyển dụng (đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn).
Hỗ trợ thực hiện các chính sách phúc lợi, đào tạo, sự kiện nội bộ.
Công tác Tổng hợp & Báo cáo:
Soạn thảo công văn, văn bản hành chính theo yêu cầu.
Tổng hợp, lưu trữ hồ sơ, văn bản, báo cáo.

Kinh nghiệm & Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Hành chính, QTKD, Nhân sự...). Có kinh nghiệm làm hành chính từ 6 tháng trở lên là lợi thế.Kỹ năng:Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook).Giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh nhạy, tỉ mỉ.Kỹ năng sắp xếp, bao quát công việc, quản lý thời gian hiệu quả.

Đảm bảo theo quy định của nhà nước (tiền lương, BHXH, Khám sức khỏe...).
Mức lương upto 15 triệu, thỏa thuận lại trong quá trình phỏng vấn.
Thưởng Lễ/Tết theo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty.
Tổng kết năm, Du lịch nghỉ mát hàng năm theo hoạt động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-08 10:30:04