Hành chính nhân sự

Tuyển dụng nhân sự:

Phụ trách tuyển dụng cho khối văn phòng, cửa hàng khu vực Hồ Chí Minh
Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc.
Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty
Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty.
Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công ty.
Xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các trang mạng xã hội (Facebook, Threads, Instagram...).
Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng

Lập kế hoạch tuyển dụng:

Đánh giá nhu cầu tuyển dụng hàng năm, lập kế hoạch và phương án tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Quản lý và tối ưu hóa chi phí tuyển dụng, đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm.
Theo dõi và báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ.
Quản lý quy trình thăng tiến:
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty khi có yêu cầu
Đảm bảo quy trình minh bạch, công bằng và khách quan.

C&B:

Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
Chịu trách nhiệm các thủ tục liên quan đến lao động, bảo hiểm, thuế TNCN.
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự.
Phối hợp với các bộ phận khác trong việc giao và đánh giá thành tích (KPI) theo định kỳ.
Theo dõi thời hạn của các hợp đồng thử việc/ lao động để tiến hành nhắc nhở và phối hợp với bộ phận hoàn thành đánh giá kịp thời.

- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Quản trị kinh doanh...)
- Có tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm trong trong tuyển dụng hoặc đào tạo nhân sự, kinh nghiệm trong việc tuyển dụng nhân sự FnB là một lợi thế.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint)
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Chủ động, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-25 01:10:03