[Hà Nội_ Start Up Ngành Bán Lẻ Thời Trang] Trưởng Phòng Nhân Sự

Mục tiêu vị tríChịu trách nhiệm xây dựng và triển khai toàn bộ chiến lược nhân sự, đảm bảo đội ngũ nhân sự phát triển đồng bộ với mục tiêu kinh doanh của công ty. Là cánh tay phải của Ban Giám đốc trong việc xây dựng văn hóa, phát triển con người và hệ thống quản trị nội bộ hiện đại.2. Trách nhiệm chínhA. Quản trị nhân sự tổng thểXây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự hàng năm: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đánh giá và phát triển nhân tài.Tư vấn cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chiến lược nhân sự và kế hoạch kế thừa.Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về lao động, BHXH, HĐLĐ...B. Tuyển dụng & phát triển nhân tàiXây dựng đội ngũ tuyển dụng và quy trình tuyển chọn phù hợp với đặc thù ngành bán lẻ.Định hướng chiến lược phát triển đội ngũ cửa hàng (store staff, area manager, visual, logistics...) và khối văn phòng.Thiết kế chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng & chương trình phát triển đội ngũ kế cận.C. Lương thưởng & đánh giáXây dựng cơ chế lương thưởng, KPI/OKR gắn với hiệu quả kinh doanh từng khối.Đề xuất và vận hành chính sách phúc lợi cạnh tranh, thu hút và giữ chân nhân sự giỏi.D. Văn hóa & gắn kếtDẫn dắt các hoạt động văn hóa nội bộ, truyền cảm hứng và thúc đẩy tinh thần làm việc tích cực trong toàn hệ thống.Xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hướng tới hiệu suất và học hỏi.

year- end

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-06 06:50:03